Staff Solutions Architect – Public Sector

🕒 Setembro 28

🏛️ District of Columbia, Washington – Remoto

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $218.800 - $300.900 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

💻 Engenheiro de Soluções

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 21%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 43 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 53 dias.
• 300 vagas abertas para uma equipe de 123 pessoas.

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Harvey

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11 - 50 funcionários

🤖 Inteligência Artificial

⚖️ Jurídico

🏢 Corporativo

💰 $80.635.000.000 Series B em 2023-12

Artificial Intelligence • Legal • Enterprise

Harvey é uma solução de IA de classe profissional desenvolvida especificamente para escritórios de advocacia, prestadores de serviços profissionais e empresas da Fortune 500. Oferece um conjunto de ferramentas específicas para cada área que permitem aos usuários delegar tarefas complexas em linguagem natural a um assistente pessoal personalizado. A plataforma da Harvey facilita pesquisas rápidas com resultados fundamentados nos domínios jurídico, regulatório e tributário, além de fornecer espaços de trabalho seguros para análise de documentos por meio de IA generativa. Com foco em segurança de nível empresarial e modelos de IA líderes do setor, a Harvey visa otimizar fluxos de trabalho e liberar profissionais, como advogados, de tarefas repetitivas, permitindo que se concentrem em funções estratégicas e de consultoria.

Descrição

• Lead technical discovery and solution design for federal prospects and customers • Design, document, and defend secure, compliant Harvey architectures in government environments • Address FedRAMP High, identity and access patterns, integrations, CUI, records retention, and auditability requirements • Own the technical thread for high-impact federal accounts from initial conversation through rollout, adoption, and expansion • Partner with Security & Trust on agency security reviews and translate compliance requirements for program owners and counsel • Work with Legal Engineers and Customer Success Managers to turn agency workflows and legal or policy use cases into solutions, reusable patterns, and implementation playbooks • Synthesize field feedback to inform product roadmap, evaluation criteria, deployment options, and government-specific documentation • Represent Harvey in public-sector forums, customer workshops, working groups, and stakeholder briefings • Build the public-sector Solutions Architecture playbook for qualification, security review, deployment patterns, and enablement

🎯 Requisitos

• 7+ years in solutions architecture, sales engineering, forward-deployed engineering, or a similar customer-facing technical role • Direct experience selling to or supporting U.S. federal customers, including navigating agency security reviews and procurement • Working knowledge of FedRAMP, NIST 800-53, DoD Impact Levels, and ATO processes • Hands-on depth in SaaS security and identity architecture, including SSO/SAML, SCIM, encryption and key management, data residency, and audit logging • Clear communication with technical and non-technical audiences • Hands-on engagement with modern AI systems, including LLMs, prompt design, evaluation, and deployment patterns • Comfort operating in an emerging practice area • Prior government service or military experience preferred • Experience with Azure Government or other government cloud environments preferred • Experience selling through federal systems integrators or contract vehicles preferred • Background in legal, e-discovery, or other document-heavy enterprise workflows preferred • Must be legally authorized to work in the United States • Must be able to work within the Washington, DC area and travel approximately 25–40% to agency and partner sites

🏖️ Benefícios

• Equity plan • Comprehensive health coverage • Dental coverage • Vision coverage • Retirement benefits • 401(k) match up to 4% • Flexible PTO • Reasonable accommodations for applicants with disabilities

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Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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