Recruiting Specialist – Contract

Vaga não está no LinkedIn

🔥 8 horas atrás

🍂 Massachusetts – Remoto

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $50 / hora

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Hometap

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

💸 Finanças

💳 Fintech

🏠 Imobiliário

💰 Venture Round em 2021-12

Finance • Fintech • Real Estate

Acesse o patrimônio da sua casa. Sem juros, sem pagamento mensal

Descrição

• Manage candidate and hiring-team interview schedules using an AI-assisted scheduling system • Communicate interview logistics and expectations • Build and maintain accurate candidate portals • Schedule internal recruiting meetings, including intakes, kickoffs, and debriefs • Keep candidates informed and answer questions promptly • Source candidates using LinkedIn Recruiter, job boards, and AI-assisted tools such as Juicebox • Maintain a CRM of current and prospective candidates • Build passive pipelines for evergreen roles • Partner with hiring managers and recruiters on candidate profiles • Draft sourcing messages and research talent-attraction methods • Manage the ATS by posting jobs, running reports, and maintaining clean data • Build and maintain recruiting processes • Assist with recruiting-tool onboarding, configuration, and maintenance • Complete offer-stage reference checks • Serve as the main onboarding contact for new hires • Schedule onboarding meetings and events • Coordinate with IT on new-hire technology setup

🎯 Requisitos

• 2-4 years of experience in recruiting coordination and/or sourcing, ideally at a high-growth company • Experience sourcing candidates through LinkedIn Recruiter or similar tools • Familiarity with applicant tracking systems or HRIS platforms; Greenhouse experience preferred • Ability to manage multiple schedules, priorities, and requests simultaneously • Clear, professional written and verbal communication • Comfort with data entry, reporting, and spreadsheets • Strong attention to detail and proactive problem-solving approach • Curiosity and willingness to raise flags when something looks off • Willingness to learn new systems and tools quickly • Experience with AI-assisted scheduling tools such as Goodtime or Guide is a plus • Ability to work full-time hours from 9am-5pm ET

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation • Healthcare coverage • Generous PTO • Meaningful equity package • Opportunities for team-building and camaraderie

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo