Associate Vice President, Accountable Care Organizations – ACO

🕒 Setembro 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $165.000 - $180.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 4%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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IKS Health

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

☁️ SaaS

🤖 Inteligência Artificial

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

A IKS Health é uma empresa de tecnologia e serviços de saúde que combina software impulsionado por inteligência artificial e expertise humana para otimizar fluxos de trabalho clínicos, operacionais e financeiros ao longo da jornada de atendimento. A empresa oferece soluções baseadas em plataforma, incluindo gestão de ciclo de receita, acesso do paciente, previsão e otimização de negações, codificação médica, documentação clínica (escriba de IA ambiental, escrevente virtual, transcrição), habilitação de equipe de atendimento e otimização de cuidado baseado em valor/risco. A IKS Health atende sistemas de saúde, empresas de médico, práticas ambulatoriais e especializadas, e enfatiza o uso de IA com intervenção humana, construída em tecnologias de nuvem para reduzir a carga administrativa, melhorar o desempenho financeiro e elevar a qualidade do atendimento.

Descrição

• Serve as the executive accountable for overall shared savings performance under the CMS ACO LEAD model • Analyze spend trends against historical and market performance • Identify underperformance drivers and lead initiatives to mitigate avoidable utilization • Strategically deploy and implement population health management, risk stratification, actuarial modeling, agentic patient engagement, care gap closure, HCC coding, and targeted cost of care management solutions • Optimize panel attribution, risk adjustment, and quality performance across ACO participant groups • Operationalize workflow changes through participant group change management • Build a lean team while serving as a player-coach embedded in participant groups • Drive performance alongside clinical, operational, and executive teams • Manage ACO administrative operations across compliance, data, GTM, and clinical partner teams • Oversee CMS ACO LEAD regulatory functions, governance structures, and reporting requirements • Evaluate and contract with prospective participant groups

🎯 Requisitos

• 8+ years of progressive value-based care leadership experience • At least 5+ years directly managing ACO operations in MSSP and/or REACH • Experience building, scaling, and operationalizing an early-stage or newly launched ACO network with measurable success generating shared savings in significant downside risk • Proven success guiding inexperienced practices through the operational, clinical, and cultural transition required to succeed in two-sided risk arrangements • Hands-on experience scaling an early-stage ACO, building out provider networks, and establishing operational execution frameworks from the ground up • Deep regulatory acumen in federal ACO programs (MSSP, ACO REACH, or ACO LEAD) • Experience overseeing entity governance, reporting, and compliance alongside centralized support teams • Strong analytical and operator skills to translate complex claims, clinical, and financial data into actionable strategies • Self-starter with a bias to action and disciplined self-accountability within complex organizational structures • High executive presence with a player-coach mindset • Willingness to travel approximately 40% across the Pacific Northwest

🏖️ Benefícios

• Healthcare • 401 (k) • Paid time off