Regional EHS Manager

🕒 Agosto 26

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $115.500 - $207.900 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Jabil

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10.000+ funcionários

Fundada em 1966

🚘 Automotivo

🎖️ Defesa

🏥 Saúde

Automotive • Defense • Healthcare

A Jabil é uma empresa líder no modelo business-to-business (B2B) que oferece serviços de engenharia, manufatura, cadeia de suprimentos e design. Com mais de 50 anos de experiência, a Jabil é parceira de algumas das principais marcas do mundo para entregar soluções escaláveis e sob medida. A empresa opera em mais de 100 localidades no mundo, destacando a sustentabilidade e o engajamento comunitário como parte de seus valores centrais. A Jabil está comprometida em apoiar sua força de trabalho com oportunidades diversas e inclusivas, promovendo o crescimento profissional e a inovação. A empresa é reconhecida globalmente por sua excelência e por seu compromisso em minimizar o impacto ambiental enquanto fomenta comunidades vibrantes.

Descrição

• Manage, plan, and implement regional environmental health and safety programs and systems • Support global EHS strategy, initiatives, and compliance oversight for assigned factories • Develop and perform global EHS programs and systems • Monitor, trend, and report EHS KPIs • Manage GHG reporting and emissions reductions • Proliferate best practices and support cost reduction • Support EICC EHS programs and audits • Build regional and global EHS talent; assist with recruiting and developing site EHS experts • Identify strengths, development needs, and succession plans • Measure direct-report performance; coach and mentor staff • Communicate with direct staff and site EHS professionals • Report risks and EHS program performance to the Senior Regional EHS Manager and Site Operations Managers • Implement global EHS programs, policies, and procedures at assigned factories • Measure and report EHS initiatives and activities • Identify and mitigate internal risk and anticipate new risks • Establish technical leadership and adopt EHS standards and technologies • Perform EHS audits and mentor site EHS resources in mitigating compliance gaps and risks • Provide technical guidance for M&A activities and oversee projects requiring external EHS consulting services • Track changes, cost impacts, cost avoidance, and forecast expenses • Influence senior leadership across organizational boundaries to advance EHS policies and programs • Build internal and external EHS networks and support adoption of relevant standards • Perform other assigned duties and responsibilities

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Environmental Engineering, Safety, or related field • 7-10+ years of experience in an EHS field, preferably in a global/international, electronic-manufacturing company • 5+ years of experience in a leadership/management/supervisory role • Previous international/global experience is a plus • Knowledge of EHS risk assessment, mitigation, and prevention related to employee health and safety and environmental impact • Proven experience in the EHS field and adeptness in technical aspects of EHS • Ability to deal with complex and sensitive EHS issues • Emotional, political, and business acumen • Industry consortium and stakeholder engagement acumen • Proven ability to influence across organizational boundaries and influence EHS culture • High appreciation for and ability to conceptualize EHS culture • Working knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards and systems • Proficiency with personal computers, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), and email • Equivalent combination of education, experience, and/or training accepted

🏖️ Benefícios

• Short-term incentive based on performance • Medical insurance plans • Dental insurance plans • Vision insurance plans • Paid time off accruing at a rate of 3.07 hours during the first year of employment • 4 weeks of paid parental leave • 11 company-paid holidays in 2026 (9 fixed holidays and 2 optional floating holidays) • 401(k) retirement plan • Employee stock purchase plan