Regional Vice President, Mid-Large Segment – Pacific

🕒 Julho 29

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $100.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

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Insurance • Finance

A Manulife é uma empresa multinacional canadense de serviços financeiros, focada em seguro e gestão de patrimônio. Ela se descreve como uma facilitadora de decisões e melhoria de vidas através de proteção de vida e saúde, soluções de aposentadoria e investimento, com uma presença global que inclui marcas como John Hancock nos Estados Unidos. A empresa enfatiza a inovação digital, inteligência artificial, sustentabilidade e crescimento inclusivo, enquanto oferece serviços de carreira e ao cliente mundialmente.

Descrição

• Own and lead the Mid-Large Market retirement franchise across the Pacific • Develop and execute a comprehensive territory strategy aligned to new sales growth • Deliver a best-in-class consultative sales experience by understanding advisor business models • Build, execute, and maintain an Elite Advisor Segmentation strategy • Maintain deep, current expertise in ERISA and fiduciary considerations • Lead full sales preparation and execution for RFPs and finalist presentations • Partner closely with internal and external centers of influence • Execute with strong organization leveraging Salesforce and other tools

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree • 10+ years of experience in retirement plans or financial services • 10+ years of proven success in one or more of the following: • External retirement plan sales • Relationship management • ERISA consulting • Communications, operations, or implementation • Active and maintained licenses (Life Insurance and Series 6 or equivalent) • Ability to travel up to 80%

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Dental benefits • Mental health support • Vision care • Short- and long-term disability insurance • Life and AD&D insurance coverage • Adoption/surrogacy benefits • Wellness benefits • Employee/family assistance plans • 401(k) savings plans with employer matching contributions • Financial education and counseling resources • Up to 11 paid holidays • 3 personal days • 150 hours of vacation • 40 hours of sick time