Recruitment & Researcher Administrator – Fashion/Retail/Ecomm

🕒 Agosto 10

🇵🇭 Filipinas – Remoto

💵 A$0 - A$2.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 44%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 93 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 23 dias.

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Pear Tree.

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1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A Pear Tree é uma empresa de recrutamento e serviços de contratação offshore, nascida em Melbourne, que conecta empresas da Austrália, EUA e Reino Unido diretamente a profissionais offshore qualificados (principalmente das Filipinas) sem sobretaxas de agências. Eles oferecem suporte completo à contratação — sourcing, triagem, avaliações de habilidades, entrevistas em vídeo, verificação de referências — e oferecem assistência com folha de pagamento, Employer-of-Record e conformidade, além de uma garantia de substituição de seis meses. A Pear Tree recruta para funções em TI, vendas & marketing, finanças, criação, administração e operações, enfatizando economia de custos, pagamento direto aos talentos e fluxos de integração seguros.

Descrição

• Conduct market mapping and candidate research • Build talent pipelines and candidate databases • Use LinkedIn Recruiter, Apollo, RocketReach and Lusha to identify and map candidates • Update and maintain CRM systems, ideally JobAdder or similar ATS platforms • Compile candidate spreadsheets and talent maps for consultants • Format CVs and candidate profiles • Assist with candidate summaries and shortlist presentations • Post and manage vacancies across job boards • Support consultants with recruitment administration and coordination • Assist with candidate mailers and database communications • Support process improvements and workflow efficiencies using AI and automation tools • Conduct initial phone or video screening interviews when required • Assess candidate suitability against role briefs • Evaluate communication skills, motivations and salary expectations • Prepare candidate summaries and recommendations for consultants • Represent the agency professionally with candidates • Potentially grow into candidate screening, recruitment coordination, database and automation projects, AI-assisted workflow support, and broader recruitment and talent functions

🎯 Requisitos

• Experience supporting recruiters or recruitment consultants • Strong written and verbal English communication skills • High attention to detail and strong organisational ability • Comfortable working independently in a remote environment • Experience using ATS/CRM systems such as JobAdder, Bullhorn or similar • Strong Excel and spreadsheet skills • Experience using sourcing tools including LinkedIn Recruiter, Apollo, RocketReach or Lusha • Interest in AI tools such as Claude, ChatGPT, Manus or workflow automations would be highly regarded • Mature, proactive and dependable • Process-driven and highly organised • Comfortable managing multiple tasks and priorities • Naturally curious and interested in technology and AI • Professional and confident communicating with candidates • Calm under pressure with strong follow-through • Interested in growing long-term within a progressive recruitment business • Fashion, retail and e-commerce recruitment experience required, as stated in the title

🏖️ Benefícios

• Australian Business Hours • Remote Work Setup

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