Recruiting Coordinator

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 22

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 57%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Pomelo

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

📣 Marketing

📦 Logística

💼 Consultoria

Marketing • Logistics • Consulting

Pomelo é uma plataforma de busca e contratação de talentos que se especializa em conectar empresas com talentos offshore de alta qualidade. A empresa oferece uma ampla gama de profissionais altamente qualificados que podem trabalhar remotamente em tempo integral, prestando serviços em várias funções, incluindo gestão de projetos, marketing e design. Com foco em economia de custos, Pomelo garante que as empresas tenham acesso ao top 1% de talentos a custos significativamente reduzidos em comparação com métodos tradicionais de contratação, enquanto gerencia todos os aspectos de recrutamento, conformidade e integração.

Descrição

• Coordinate and schedule interviews across multiple time zones and stakeholders • Manage candidate communications throughout the interview process with speed and professionalism • Partner closely with recruiters, hiring managers, and interviewers to drive an efficient hiring process • Maintain and update applicant tracking systems (ATS) and ensure data accuracy • Track recruiting metrics and support reporting on pipeline health and hiring progress • Support candidate sourcing initiatives and outbound recruiting campaigns when needed • Facilitate offer logistics and pre-onboarding coordination • Improve recruiting workflows, documentation, and operational processes as the company scales • Help deliver a best-in-class candidate experience from application through offer • Support recruiting projects, employer branding initiatives, and talent programs

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in a relevant field • 3+ years of experience in recruiting coordination, recruiting operations, or talent acquisition, preferably in fast-paced startup environments • Excellent communication and English language skills (written and verbal) • Experience scheduling complex interviews across multiple stakeholders and time zones • Comfortable managing multiple priorities in a fast-moving environment • Experience working with ATS platforms (Greenhouse, Ashby, Lever, Workable, or similar) • Proficiency with Google Workspace and collaboration tools • Ability to work in US Pacific Time, Monday through Friday • BONUS: Exposure to technical recruiting (engineering, product, data, AI/ML roles)

🏖️ Benefícios

• Competitive pay, always in US dollars • Work remotely from the comfort of your home • Health & wellness benefit • Paid holidays and time off • Performance and referral bonuses • Global exposure to the world’s best companies