Recruiter I

🕒 Setembro 10

🐊 Florida, Illinois, +12 estados a mais – Remoto

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $58.000 - $60.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ryder System, Inc.

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10.000+ funcionários

Fundada em 1933

🚘 Automotivo

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Automotive • Consulting • Healthcare

A Ryder System, Inc. é um dos principais fornecedores de soluções de cadeia de suprimentos, transporte e gestão de frotas na América do Norte. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo logística, atendimento de comércio eletrônico, entrega de última milha, locação e manutenção de veículos comerciais e venda de caminhões usados. Com foco na otimização das cadeias de suprimentos e melhoria das eficiências operacionais, a Ryder combina tecnologia e análise de dados para fornecer soluções personalizadas para várias indústrias, como automotiva, bens de consumo e saúde. A Ryder está comprometida em oferecer uma experiência de ponta a ponta perfeita para seus clientes, desde o armazenamento e distribuição até o transporte e entrega.

Descrição

• Support Ryder Supply Chain Solutions recruitment • Source, screen, and interview candidates • Complete offer negotiation and acceptance processes • Complete contractor hiring administrative processes • Onboard new contractors • Administer defined external and internal recruitment processes • Ensure assigned accounts are fully recruited • Develop and manage relationships with Dedicated Senior Operations Team, Hiring Managers, Human Resources, and recruitment teammates • Provide recruitment updates and inform management of market conditions affecting contractor recruitment • Execute recruitment strategies including advertising, job fairs, remote recruitment techniques, and maintenance of recruitment materials • Track KPI performance and recruitment progress • Meet customer satisfaction objectives through full recruitment of assigned accounts • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Full life-cycle recruiting experience required • H.S. Diploma/GED required • 2 years or more of full life-cycle recruiting experience required • Proficient in Microsoft Office: Access, Excel, Word, PowerPoint, and Outlook; intermediate level required • Strong verbal and written communication skills required • Ability to manage multiple assignments and tasks, set priorities, and adapt to changing conditions and work assignments required • Customer service skills required • Travel of 0–10%

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, prescription, dental, and vision insurance options • Life insurance and disability insurance options • Paid time off for vacation, illness, bereavement, family, and parental leave • Tax-advantaged 401(k) retirement savings plan • Fully remote work • Advancement opportunities • Annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan may be available depending on position level/type