Talent Acquisition Sourcing Specialist

🕒 Setembro 10

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $67.000 - $75.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Signet Jewelers

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1949

🛒 Varejo

🛍️ Comércio Eletrônico

👗 Moda

Retail • eCommerce • Fashion

A Signet Jewelers é a maior varejista de joias de diamante do mundo, com foco em trazer joias de qualidade que expressam amor e inspiram confiança entre os clientes. A empresa possui várias marcas conhecidas, como Kay Jewelers, Zales, Jared e Blue Nile, oferecendo uma ampla gama de joias finas e designs personalizáveis. A Signet enfatiza a sustentabilidade e a obtenção responsável em suas operações. A empresa visa ajudar as pessoas a celebrar a vida e expressar o amor por meio de seus produtos, enquanto promove os direitos humanos e preserva o meio ambiente. A Signet tem uma forte presença de mercado nos Estados Unidos, Canadá e Reino Unido.

Descrição

• Research talent markets, competitor organizations, industry trends and emerging sourcing channels • Identify, engage and attract passive candidates through LinkedIn Recruiter, networking, referrals, professional associations, community partnerships and university partnerships • Build, maintain and cultivate talent pipelines for active hiring needs, workforce planning and future hiring demand • Develop personalized candidate outreach communicating Blue Nile's employer value proposition • Conduct candidate screens before introducing talent to the Talent Acquisition team • Build long-term relationships with prospective candidates and create talent communities • Support diverse talent pipeline development • Support recruiting administration, onboarding, ATS maintenance and other recruiting activities • Review and edit job descriptions and postings • Maintain accurate recruiting data, candidate records and sourcing activity in the ATS • Deliver a responsive and engaging candidate experience • Partner with the Talent Acquisition Manager and Talent Acquisition Partner on hiring priorities and sourcing activity • Share market intelligence, sourcing insights, competitive research and talent trends • Support Talent Acquisition initiatives and operational activities

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Human Resources, Business, Communications, Marketing, or a related field, or an equivalent combination of education and experience • Minimum 2 years of hands-on talent sourcing, agency recruiting, executive search research, or recruiting experience • Demonstrated success identifying and engaging passive candidates • Experience supporting recruiting across manufacturing, merchandising, marketing, finance, planning or supply chain • Strong research skills • Experience using LinkedIn Recruiter, Boolean search techniques, networking, referrals, and other sourcing methods • Experience building candidate pipelines across multiple job families and concurrent hiring priorities • Exceptional written and verbal communication skills • Experience using HRIS and Microsoft Office Suite • Strong organizational skills and attention to detail • Ability to manage multiple priorities independently in a fast-paced environment • Demonstrated initiative, resourcefulness and collaborative problem solving • Work authorization sponsorship is not available for a new applicant

🏖️ Benefícios

• Paid Time Off • Medical, Dental, Vision and Prescription Insurance • 401(k) Retirement Plan with Company Match • Flexible Spending Account • Tuition Reimbursement • Employee Discount • Parental Leave • Life Insurance • Opportunities for career advancement