Talent Acquisition Partner – Clinical Sales

🕒 5 dias atrás

❄️ Minnesota – Remoto

❄️ Minnesota – Remote

💵 $100.000 - $115.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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St. Croix Hospice

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501 - 1000 funcionários

🏥 Saúde

👥 B2C

💰 Private equity em 2013-11

Healthcare • B2C

A St. Croix Hospice é uma agência de hospice com sede no Meio-Oeste dos Estados Unidos que oferece serviços compassivos de cuidados de fim de vida e cuidados paliativos na casa dos pacientes e em outras residências em diversos estados da região. A organização oferece suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, serviços de apoio ao luto por até 13 meses e programas especializados, como o BridgeCare™, programas para demência e tratamento de feridas, cuidados para insuficiência cardíaca e uma certificação em cuidados Age-Friendly. A St. Croix Hospice valoriza equipes locais de atendimento, o apoio às famílias, doações comunitárias por meio da Hospice Support Foundation e a ampliação do acesso aos serviços por meio de várias unidades regionais.

Descrição

• Lead business development recruitment needs for St. Croix Hospice • Serve as a strategic supporter of the Statewide Leadership Team • Create talent acquisition strategy for the assigned market • Own market strategy and full-cycle recruiting for business development positions, including Hospice Account Executives, Hospice Transition Nurses, and Regional Directors of Business Development • Source and screen active and passive candidates through various recruitment strategies • Partner with hiring managers and leadership to identify position requirements and conduct intake meetings • Conduct initial interviews and present qualified candidates to hiring leaders • Coordinate and schedule interviews, complete reference checks, manage pipelines, and perform administrative tasks • Extend, prepare, and present offers to candidates with hiring manager input • Develop and maintain relationships with healthcare professionals and associations to create candidate pipelines • Assess candidate skill sets against position requirements • Manage applicant tracking system data and ensure time-to-fill requirements and reporting data accuracy • Build local recruiting and brand awareness initiatives • Provide recruitment content and communications for external and internal websites, social media, and online job postings • Serve as a cultural representative and provide a positive candidate experience • Support clinical recruitment as needed • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree preferred • 5+ years recruiting/talent acquisition experience required • Previous experience in healthcare and recruiting talent across a range of clinical positions highly preferred • Demonstrated knowledge and prior experience in creating a local recruiting strategy • Experience attracting and engaging talent while leveraging a variety of recruitment resources • Excellent verbal, written and interpersonal communications skills • Consultative and customer-oriented approach • Familiarity with job boards, social media for employment branding and applicant tracking systems • Ability to establish and maintain effective working relationships at all levels within the organization • Ability to pass DHS background study • Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer • Pushing/pulling and lifting/carrying up to 10 pounds

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Pet insurance • Disability insurance • Life insurance • Paid time off • 401(k) retirement plan • Opportunity for other compensation, subject to applicable plan terms and/or eligibility