Divisional Vice President – Northeast

🕒 Outubro 6

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Transamerica

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1904

💼 Consultoria

🏥 Saúde

💸 Finanças

Consulting • Healthcare • Finance

A Transamerica é uma empresa de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços, incluindo seguro de vida, planejamento de aposentadoria, fundos mútuos, anuidades e benefícios para funcionários. O objetivo é ajudar as pessoas a planejar seu futuro financeiro e viver suas melhores vidas, oferecendo ferramentas, educação e orientação baseadas em pesquisa. A Transamerica trabalha com instituições e consultores para fornecer soluções e serviços projetados para atender às necessidades em evolução de indivíduos e empregadores. A empresa também foca na segurança da aposentadoria e na gestão de investimentos, enfatizando a inovação e a liderança na indústria financeira.

Descrição

• Manage a team of external sales professionals in a defined geographic region • Wholesale Qualified Retirement plans through financial intermediaries including banks, wire houses, regional broker dealers, and employee benefit firms • Ensure productivity and sales goals are met and manage to a specific budget • Recruit, hire, and develop sales professionals for an assigned region • Maintain insight into competition and the industry at large • Provide expert opinion to other groups within the organization • Travel regularly with RVPs and provide coaching to implement sales strategies and maximize regional sales • Provide sales assistance to the team as needed • Adhere to and ensure adherence to industry, regulatory authority, and other codes of conduct

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in a business field or equivalent experience • Five years of financial services industry sales experience • Three years of experience as a regional wholesaler • FINRA Series 6 & 63 • FINRA Series 24/26, or obtain within six months of hire • Life & health license • Self-motivated leader with strong technical skills, ERISA experience, and extensive market knowledge • Excellent oral and written communication skills • Outstanding public speaking and presentation skills; well organized in thoughts and actions • Ability to work in a fast-paced high volume work environment • Ability to motivate others, establish trust and credibility, and inspire dedication • Extensive Travel >50%

🏖️ Benefícios

• Competitive Pay • Bonus for Eligible Employees • Pension Plan • 401k Match • Employee Stock Purchase Plan • Tuition Reimbursement • Disability Insurance • Medical Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • Employee Discounts • Career Training & Development Opportunities • Paid Time Off starting at 160 hours annually for employees in their first year of service • Ten (10) paid holidays per year • Be Well Company holistic wellness program, including Wellness Coaching and Reward Dollars • Parental Leave – fifteen (15) days of paid parental leave per calendar year for eligible employees with at least one year of service • Adoption Assistance • Employee Assistance Program • Back-Up Care Program • PTO for Volunteer Hours • Employee Matching Gifts Program • Employee Resource Groups • Inclusion and Diversity Programs • Employee Recognition Program • Referral Bonus Programs • Remote (Field/Travel) Environment