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🕒 2 dias atrás

🌽 Illinois, New York, +1 estados a mais – Remoto

🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🚗 Michigan – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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WellNow Urgent Care

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1001 - 5000 funcionários

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WellNow Urgent Care é um fornecedor de saúde que oferece serviços de atendimento de urgência através de suas mais de 150 clínicas, proporcionando um atendimento personalizado com foco na conveniência. Os pacientes podem reservar um horário online, chegar quando for conveniente ou acessar atendimento virtual 24 horas por dia, 7 dias por semana. Eles oferecem uma ampla gama de serviços, incluindo tratamento para doenças e lesões, exames de raios-X e medicina ocupacional, além de aceitar todos os planos de seguro com preços competitivos. A equipe da WellNow enfatiza uma abordagem abrangente para diagnóstico e tratamento, priorizando o conforto do paciente e a qualidade do cuidado.

Descrição

• Collaborate with hiring managers and region leaders to confirm staffing needs and develop recruitment plans • Maintain strong relationships with hiring managers and provide updates on interview, offer, and onboarding processes • Conduct full-cycle recruitment for assigned roles • Post job openings and source candidates using recruiting resources, networking, and social media • Develop relationships with area colleges and universities and attend job fairs • Review resumes, conduct phone screens, and recommend candidates to hiring managers • Manage candidate selection and interview processes, including scheduling onsite interviews and shadowing • Assist managers in evaluating candidate skills and competencies for final selection • Manage offers, negotiations, and onboarding • Stay informed about industry trends, salary benchmarks, and healthcare recruitment best practices • Maintain accurate candidate and recruitment activity records • Follow organizational rules, regulations, and recruitment strategies • Suggest improvements to recruitment policies and strategies • Create and execute sourcing strategies • Verify candidate credentials, licenses, certifications, and background checks

🎯 Requisitos

• 3+ years of experience with full cycle healthcare recruitment in a high-volume, fast-paced setting • Proficient sourcing experience required • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to communicate professionally and effectively with all levels of the organization • Strong computer skills: MS Word, Outlook, Excel, PowerPoint, and MS Teams • Experience working with applicant tracking systems; Workday preferred • Extensive experience sourcing on tools such as Indeed, LinkedIn, Phenom, etc. • Ability to work independently and collaboratively within a team • Bachelor's degree preferred

🏖️ Benefícios

• Competitive salaries • Comprehensive benefits package • Numerous continuing education options • Opportunities to transfer facilities within the markets served • Career growth opportunities