Senior Manager, Go-to-Market Recruiting

🕒 2 dias atrás

🏄 California, New York, +1 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

💵 $159.000 - $215.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Zocdoc

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2007

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🏪 Marketplace

💰 $150.000.000 Private Equity Round em 2021-02

Healthcare • Healthcare Insurance • Marketplace

Zocdoc é uma plataforma de saúde digital que conecta pacientes a profissionais e prestadores de serviços de saúde, permitindo que os usuários agendem consultas online com médicos e dentistas que aceitam seu plano de saúde. O serviço oferece uma ampla variedade de especialidades, incluindo atenção primária, odontologia, ginecologia e obstetrícia (ob-gyn), dermatologia e psiquiatria, entre outras. O Zocdoc tem como objetivo facilitar o acesso à saúde ao disponibilizar um app para agendamento e gestão de consultas, ampliar a visibilidade e a reputação dos profissionais de saúde por meio de avaliações verificadas e atuar como parceiro de sistemas de saúde e consultórios e clínicas privadas. A empresa não fornece aconselhamento médico, mas facilita as conexões e os processos necessários para que os pacientes acessem os serviços de saúde com eficiência.

Descrição

• Lead talent acquisition for Sales, Customer Experience, RevOps, Account Management, and Enablement functions • Act as a strategic advisor and thought partner to C-Suite and senior revenue leaders • Translate business goals into workforce plans, headcount forecasts, and proactive talent pipelines • Lead, mentor, and elevate a team of recruiters • Partner with GTM leaders, RevOps, and Finance on multi-quarter headcount forecasts and capacity modeling • Build and refine competency-based evaluation frameworks, structured interview kits, and scorecard criteria • Manage recruiter capacity, performance development, and an inclusive team culture • Evaluate operational efficiency, recruiter workflows, and team structure • Guide leadership searches from Manager through Senior Director levels across Sales and CX • Liaise with external agency partners • Track, analyze, and present recruitment metrics including pipeline velocity, conversion rates, source mix, and offer acceptance

🎯 Requisitos

• 8+ years of total recruiting experience, focused on in-house talent acquisition for fast-paced Sales, Customer Experience, Customer Success, or Revenue Operations teams • 3+ years of direct people management experience coaching, mentoring, and developing recruiters • Experience advising, partnering with, and constructively challenging C-Suite and senior executive stakeholders on headcount planning and hiring profiles • Strong ATS reporting experience, including tools such as Greenhouse or Lever • Experience using recruitment KPIs to forecast output, optimize funnels, and communicate actionable insights • Deep familiarity with sales methodologies, compensation structures including OTEs, quotas, and accelerators, and customer experience metrics • Experience establishing structured, bias-reduced interview processes and candidate scorecard mechanics • Ability to move intentionally, strategically, and quickly in response to open sales quotas and delayed customer support ramps

🏖️ Benefícios

• Variable pay eligibility for certain positions • Equity eligibility for certain positions • Equal opportunity employment and a work environment free of discrimination and harassment