Líder Técnico

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🕒 July 23

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Rimutee

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11 - 50 employees

🤝 B2B

👥 HR Tech

B2B • HR Tech

Rimutee is a platform that connects remote developers from Latin America (LATAM) with international companies seeking tech talent. The company focuses on the growing trend of remote work and the demand for freelance tech professionals. By providing access to this talent pool, Rimutee aims to help companies benefit from the advantages of remote work.

📋 Description

• Como Líder Técnico, serás la pieza fundamental entre la visión estratégica del producto y la ejecución técnica del equipo. • Guiarás la arquitectura de software, asegurarás las mejores prácticas de código y potenciarás el crecimiento técnico de los ingenieros a tu cargo en un entorno de desarrollo moderno y distribuido. • Diseñar y escalar arquitecturas de software robustas, mantenibles y seguras para plataformas internacionales de alta concurrencia. • Guiar y mentorear al equipo de desarrollo, promoviendo mejores prácticas de ingeniería (Clean Code, Code Reviews, TDD) y excelencia técnica. • Facilitar la toma de decisiones tecnológicas clave, definiendo patrones de diseño, frameworks y estándares de integración. • Colaborar estrechamente con Product Managers y Stakeholders para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas alcanzables y eficientes. • Optimizar los procesos de entrega e integración continua (CI/CD), reduciendo tiempos de despliegue y asegurando la estabilidad del sistema.

🎯 Requirements

• Experiencia previa: Mínimo 4 a 5 años en roles de desarrollo de software y al menos 2 años desempeñándote como Líder Técnico o Software Architect. • Dominio sólido de backend (Java, Node.js, Python o .NET Core) y microservicios. • Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas distribuidas, APIs RESTful y servicios en la nube (AWS, Azure o GCP). • Manejo avanzado de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis). • Conocimientos prácticos en contenedores (Docker, Kubernetes) y pipelines de integración continua. • Dominio profundo de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). • Proactividad y Autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa ante problemas complejos, proponer soluciones innovadoras sin supervisión constante y liderar con el ejemplo. • Comunicación Asertiva: Habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a equipos de ingeniería como a stakeholders no técnicos. • Trabajo Colaborativo: Enfoque empático para desbloquear al equipo, potenciar el talento de sus miembros y construir un ambiente de confianza y excelencia.

🏖️ Benefits

• Proyectos globales de alto impacto. • Modalidad 100% Remoto LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. • Cultura de alto rendimiento e innovación.