Payroll Support Administrator, III

🔥 0 minutes ago

🇪🇸 Spain – Remote

⏰ Full Time

🟢 Junior

🧾 Payroll

👻 Ghost score 10%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Action

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10,000+ employees

Founded 1993

📦 Logistics

🛒 Retail

🛍️ eCommerce

Logistics • Retail • eCommerce

Action is Europe’s fastest-growing non-food retailer, operating over 2,750 stores across 12 European countries. The company focuses on providing a wide range of unique products at reduced prices, emphasizing quality and sustainability. With a commitment to employee growth through extensive training and development programs, Action fosters a dynamic work environment where team members enjoy their roles. Recognized as 'Retailer of the Year' in multiple countries, Action is dedicated to making everyday life easier and more enjoyable for its customers.

📋 Description

• Supervisar la administración de recursos humanos y apoyar al centro de servicios compartidos de personal (HRSC) en los aspectos que no puedan ser tratados centralmente • Recopilar, procesar y controlar todos los datos del personal en SAP Success Factors, KRONOS y otros sistemas • Controlar documentos, asegurando su validez, correcta cumplimentación, almacenamiento y presentación • Crear contratos de trabajo y documentos de cambio, gestionar su envío, recogida de firmas y archivo • Apoyar al HRSC en la resolución de consultas, revisión de contratos y dudas sobre nóminas • Responder preguntas difíciles de segunda línea mediante el sistema de tickets y, cuando sea necesario, por teléfono • Archivar documentos • Apoyar las pruebas de nuevos sistemas o cambios en sistemas existentes • Actuar como primer punto de contacto para HRBP y reclutadores en asuntos específicos del país • Apoyar al Director de Recursos Humanos del País en la solución de problemas • Apoyar la gestión de relaciones con oficinas públicas, incluidas Inspecciones de Trabajo, Centros de Empleo y Colocaciones Obligatorias • Apoyar actividades relacionadas con el servicio de prevención ajeno y coordinar la vigilancia y salud obligatoria • Mantener actualizadas las instrucciones y políticas internas, documentando correctamente los cambios

🎯 Requirements

• Título universitario en combinación con al menos 1 año de experiencia laboral en el sector minorista • Experiencia comprobada en la gestión de convenios colectivos • Experiencia comprobada en el manejo de procesos de administración de personal • Conocimiento comprobado de SAP - Success Factors • Orientación al resultado • Habilidades en Planificación y Organización • Buen dominio del idioma inglés

🏖️ Benefits

• Contrato indefinido a tiempo completo • Ordenador portátil • Teléfono móvil • 15% de descuento en productos en oferta en nuestras tiendas • Seguro de vida • Opciones de teletrabajo • Amplia formación en nuestra Action Academy • Trabajar para una organización dinámica e internacional con muchas oportunidades de crecimiento