Personalsachbearbeiter Payroll

Job not on LinkedIn

🕒 October 29, 2025

🏢 Frankfurt am Main – Onsite

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🧾 Payroll

🗣️🇩🇪 German Required

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AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

WebsiteLinkedIn

1001 - 5000 employees

🤝 Non-profit

📚 Education

Non-profit • Education

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH is a non-profit healthcare campus and hospital in Darmstadt offering inpatient and outpatient medical services, specialized clinics, a medical care center (MVZ), a hospice, and senior living and nursing facilities. It serves as an academic teaching hospital of Goethe University Frankfurt, provides certified specialty centers (e. g. , cardiology, oncology, geriatrics, trauma and orthopedics), and emphasizes quality, patient safety, and interdisciplinary care. The organization also offers ambulatory therapies, palliative care, and community-focused services.

📋 Description

• Verantworten der termin- und qualitätsgerechten monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA • Pflege aller entgeltrelevanten Daten in unserem Abrechnungssystem • Abwicklung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens • Serviceorientierte:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Personalabteilungen bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern

🎯 Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in • Erfahrungen im Bereich Payroll mit idealerweise P&I LOGA • Gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten • Hohe Auffassungsgabe • Hohes Maß an Serviceorientierung, sicheres und souveränes Auftreten • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

🏖️ Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ • Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team • Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN • Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget • Zahlreiche Corporate Benefits • Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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