Pflegefachkraft – Beratung für Haushaltshilfen

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Agentur für Haushaltshilfe GmbH

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5001 - 10000 employees

Founded 2018

👥 B2C

🎯 Recruiter

B2C • Recruitment

Agentur für Haushaltshilfe GmbH is a German agency that provides household help and everyday accompaniment services to people who need support in their daily lives. The company connects clients with household assistants, offers advice on care aids, handles contact and data-processing for service requests, and recruits staff to join its team. Its website emphasizes accessibility features and multilingual support.

📋 Description

• Berufsbezogene Anleitung und Begleitung unserer Haushaltshilfen – Unterstützung unseres Teams im Arbeitsalltag • Durchführung von Erstgesprächen mit Kunden und Angehörigen – zur fachlichen Einschätzung und Bedarfsklärung • Psychosoziale Begleitung – als fachkompetente Ansprechperson in herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag • Moderation von Fall- und Teambesprechungen – zur Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit • Durchführung von Schulungen und Fortbildungen – zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Dokumentation nach § 45a SGB XI und HmbPEVO – zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen • Flexible Durchführung – persönlich, telefonisch und digital möglich. Eine ausschließlich digitale Tätigkeit ist nicht vorgesehen

🎯 Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Sozialarbeiter/in, Heilpädagoge/in, Arzt/Ärztin, B.A. Soziale Arbeit, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in) • Berufserfahrung im Pflege- oder Gesundheitsbereich – sicherer Umgang mit Anleitung, Beratung und fachlichem Austausch • Qualitätsbewusstsein – Blick für fachliche Standards und Qualitätssicherung • Kommunikationsstärke, Empathie und strukturiertes Arbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

🏖️ Benefits

• Flexible, gut planbare Zusammenarbeit – nebenberuflich im Rahmen von min. 20 Stunden monatlich • Flexible Arbeitsgestaltung – persönliche Einsätze vor Ort sowie ergänzend telefonische und digitale Beratung • Sinnstiftende Tätigkeit mit fachlicher Verantwortung – aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebots • Kein klassischer Pflegedienst – keine Schichtarbeit, keine Grundpflege und keine körperliche Dauerbelastung • Strukturierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit klaren Prozessen und festen Ansprechpartnern • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier