AHORN Hotels & Resorts
501 - 1000 employees
Founded 2004
👥 B2C
🛍️ eCommerce
B2C • eCommerce
AHORN Hotels & Resorts is a German hotel group operating a portfolio of family- and activity-focused hotels and resorts across several regions in Germany (Brandenburg, Saxony, Thuringia, Lower Saxony). The chain offers year-round leisure stays with family amenities (YOKI kids world, children’s buffet, pools, kids activities), active-vacation options (hiking, cycling, skiing), seasonal offers and events, conference and event services, online booking, gift vouchers and a loyalty/direct-booker program. Properties include family hotels and an adults-only 4-star hotel, with packages, promotions and inclusive services aimed primarily at leisure travelers and families.
Junior Sales Manager
Job not on LinkedIn
🕒 October 29, 2025
🗣️🇩🇪 German Required
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AHORN Hotels & Resorts
501 - 1000 employees
Founded 2004
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AHORN Hotels & Resorts is a German hotel group operating a portfolio of family- and activity-focused hotels and resorts across several regions in Germany (Brandenburg, Saxony, Thuringia, Lower Saxony). The chain offers year-round leisure stays with family amenities (YOKI kids world, children’s buffet, pools, kids activities), active-vacation options (hiking, cycling, skiing), seasonal offers and events, conference and event services, online booking, gift vouchers and a loyalty/direct-booker program. Properties include family hotels and an adults-only 4-star hotel, with packages, promotions and inclusive services aimed primarily at leisure travelers and families.
📋 Description
• Pflege und Betreuung bestehender Kunden sowie Durchführung von Kundenbesuchen • Repräsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen • Durchführung von Hausführungen für interessierte Kunden • Planung, Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen (z. B. Mailings und anschließendes Telemarketing) • Erstellung von Angeboten, z. B. für Tagungen oder Busgruppen • Pflege der Kundendaten in Fidelio Suite 8 und Serenata (Schulung bei fehlenden Kenntnissen möglich)
🎯 Requirements
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vertrieb oder Hotelfach • Offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild • Organisationstalent, verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Kunden- und serviceorientiertes Handeln
🏖️ Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 € • Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit • Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld • 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit • Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer • Kostenloses Personalessen nach der Probezeit • Unterkunft während der Probezeit möglich • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
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