
B2B • Recruitment • HR Tech
Avomind is a global recruitment firm specializing in hiring talent for commercial, strategy, and analytics roles. With a dedicated team and a rigorous screening process, Avomind connects organizations with qualified candidates while offering comprehensive support throughout the recruitment process. They also provide embedded recruitment services to align with company culture and goals, ensuring a seamless collaboration between businesses and recruitment experts.
February 12
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B2B • Recruitment • HR Tech
Avomind is a global recruitment firm specializing in hiring talent for commercial, strategy, and analytics roles. With a dedicated team and a rigorous screening process, Avomind connects organizations with qualified candidates while offering comprehensive support throughout the recruitment process. They also provide embedded recruitment services to align with company culture and goals, ensuring a seamless collaboration between businesses and recruitment experts.
• Agieren als SAP Advisory Berater im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO). • Fachliche Führung von S/4 HANA-Transformationsprojekten. • Subject Matter Expert für RtR (FI/CO) in SAP System Landscape Transformation/Consolidation. • Planung von Data-Migration im Rahmen von RtR (FI/CO). • Führen von SAP-Teilprojekten nach SAP Activate Methodologie. • Durchführung von SAP-Cloud/RISE-Architekturentwürfen und Roadmaps. • Leitung von Workshops und Assessments zur Ermittlung von Business- und Transformationsanforderungen. • Arbeit in hochintegrierten Umgebungen und mit SAP-/Nicht-SAP-Systemen. • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von S/4 HANA-Transformationsprojekten.
• Einschlägige Erfahrung in unterschiedlichen SAP projektbezogenen Rollen. • Erfahrung als RtR (FI/CO) Lead in SAP S/4 HANA-Projekten. • Erfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, Business Architektur, Cloud Transition. • Erfolge bei der Führung von RtR (FI/CO) Teilprojekten in S/4 Transformationen. • Fähigkeit, praxisnah zu sein und mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu bearbeiten. • Fähigkeit, Fachleute mit technischem und nichttechnischem Hintergrund zu begeistern und zu motivieren. • Engagement für den Erfolg Ihres Teams und Bereitschaft, bei Bedarf konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen. • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur. • Top Mitarbeitenden-Bewertung auf kununu! • Firmenwagen nach Deiner Wahl. • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. • Kein Dresscode im Office. • Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und Möglichkeit zum Sabbatical. • Offene Kommunikationskultur. • Vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung. • Modernes und faires Vergütungsmodell. • Mitarbeitendenaktienprogramm. • Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie freie Getränke und Snacks. • Top technische Ausstattung für Deinen neuen Job.
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