
We created avra with a clear goal - to empower growth stage founders with the right foundation required to scale their company post Series A.
2 - 10 employees
February 21
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required

We created avra with a clear goal - to empower growth stage founders with the right foundation required to scale their company post Series A.
2 - 10 employees
• Sobre a Avra: A Avra é uma plataforma de inteligência artificial deep tech que decifra e impulsiona o potencial das pequenas e médias empresas. • Sobre o Papel: Neste cargo, você terá a autonomia para definir e executar uma agenda de pesquisa aplicada, aprimorando nossos modelos fundacionais e garantindo a excelência técnica de ponta. • Responsabilidades: Construção e Evolução de Modelos: Projetar, implementar e refinar modelos de machine learning e deep learning desenvolvidos internamente. • Pipeline Completo: Desenvolver, testar e monitorar o pipeline de dados, treinamento e avaliação. • Avaliação e Melhoria Contínua: Criar e implementar métricas e avaliações robustas para acompanhar o desempenho dos modelos.
• Experiência: Mínimo de 5 anos atuando na criação, implementação e monitoramento de modelos de machine learning com impacto comprovado. • Formação Acadêmica: Graduação (preferencialmente com especialização ou mestrado) em Estatística, Ciência da Computação, Matemática, Física, Economia ou áreas quantitativas correlatas. • Conhecimentos Técnicos: Domínio de frameworks de deep learning e técnicas modernas de modelagem. • Mentalidade de Pesquisa: Capacidade para desenvolver avaliações, conduzir experimentos e implementar melhorias algorítmicas que elevem a performance dos modelos. • Perfil Colaborativo: Experiência em ambientes ágeis e multifuncionais, com habilidade para transformar desafios de negócio em soluções técnicas robustas. • Diferenciais: Experiência com sistemas distribuídos e processamento de grandes volumes de dados. • Publicações ou envolvimento com pesquisa aplicada em IA. • Conhecimento profundo em MLOps e integração de modelos em ambientes de produção.
• Remuneração Competitiva: Salário atrativo, participação acionária e total transparência na composição do pacote de remuneração. • Autonomia e Impacto: Trabalho diretamente com os fundadores e liderança técnica, com liberdade para definir a direção dos projetos. • Ambiente Dinâmico: Desafios técnicos reais em uma deep tech que constrói soluções do zero para transformar o mercado de crédito e risco. • Flexibilidade: Trabalho 100% remoto, com escritório disponível em São Paulo, política de férias ilimitadas e benefícios que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. • Benefícios Completos: Plano de saúde com cobertura nacional, licença parental ampliada (6 meses para gestantes e 2 meses para pais) e outros incentivos.
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