Starszy Konsultant w dziale Audytu Finansowego

Job not on LinkedIn

🕒 April 22

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Bee Talents

WebsiteLinkedInAll Job Openings

51 - 200 employees

Founded 2019

🎯 Recruiter

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Bee Talents is a leading recruitment company specializing in hiring top tech talent for various industries. They focus on streamlining recruitment processes, reducing costs, and ensuring the right candidates are placed in the right positions at the right time. Bee Talents offers a range of services including RPO, retainer fee and success fee recruitment models, HR consulting, career consulting, and training for recruitment teams. Their approach is characterized by advanced sourcing techniques, technical expertise in IT, and behavioral interviewing to meet clients' specific needs. With a strong reputation in Poland, Bee Talents is known for its transparency, efficiency, and ability to enhance competitive advantage through strategic talent acquisition.

📋 Description

• Prowadzenie projektów badania i przeglądów sprawozdań finansowych klientów firmy audytorskiej • Udział w projektach doradczych z zakresu sprawozdawczości finansowej i rachunkowości zarządczej oraz w projektach Due Diligence • Przygotowanie procedur i dokumentacji zgodnie ze standardami firmy • Codzienna współpraca z klientami • Wsparcie biegłego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarządami audytowanych spółek • Dla stanowiska managerskiego, dodatkowo: • - Zarządzanie zespołem do max 2 osób • - Przegląd dokumentacji przygotowanej przez asystentów • - Bieżąca koordynacja prac na kilku projektach i zarządzanie nimi

🎯 Requirements

• Starszy/a Konsultant/ka • - Minimum 2/3 lata pracy w audycie • - Wykształcenie wyższe (preferowana rachunkowość, ekonomia, finanse i nauki ścisłe) lub w trakcie 4 - 5 roku studiów magisterskich / studiów magisterskich uzupełniających • - Solidna wiedza merytoryczna z zakresu rachunkowości oraz praktyczne doświadczenie zdobyte w firmie audytorskiej • - Chęć brania odpowiedzialności za powierzone odcinki badania i bezpośrednią współpracę z klientem • Manager/ka lub / Senior/ka z potencjałem awansu • - 4/5 lat w audycie, w tym co najmniej rok doświadczenia w koordynowaniu projektów • - Posiadasz certyfikat ACCA/Biegłego Rewidenta lub jesteś na ostatniej prostej do ich zdobycia • - Masz doświadczenie (lub naturalne predyspozycje) do prowadzenia małego, 2-osobowego zespołu i przeglądu pracy asystentów • - Potrafisz sprawnie żonglować kilkoma projektami jednocześnie, dbając o ich terminowość

🏖️ Benefits

• Przejrzystą ścieżkę awansu: dopasujemy stanowisko (Starszy/a Konsultant/ka; /Manager/ka) do Twojego aktualnego doświadczenia i ambicji • Różnorodność projektów: od dynamicznych startupów po duże grupy kapitałowe i projekty Due Diligence • Kulturę pracy: realny wpływ na procesy wewnątrz firmy i bezpośrednią współpracę z Biegłymi Rewidentami • Niekorporacyjną atmosferę 🙂 • Możliwość pracy zdalnej 🏡 • Płatne dni wolne B2B (20-26 dni- do uzgodnienia) 🌴 • Opieka medyczna Luxmed