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November 12

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Clicksign

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Fintech • Healthcare Insurance • HR Tech

Clicksign is a leading Brazilian platform for electronic signatures, providing businesses with a secure and legally valid way to sign documents online. With innovative features such as integration via API, automated document generation, and a focus on user-friendly experiences, Clicksign streamlines the signing process, promoting efficiency and compliance in various sectors including finance, healthcare, and human resources. The company prides itself on its security certifications and adherence to legal standards in electronic signatures.

201 - 500 employees

Founded 2010

💳 Fintech

⚕️ Healthcare Insurance

👥 HR Tech

💰 $3.2M Venture Round on 2022-12

📋 Description

• Projetar e evoluir arquiteturas na AWS, aproveitando serviços gerenciados (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, S3, RDS/Aurora) de forma eficiente e sustentável; • Liderar iniciativas de automação de infraestrutura com IaC (Terraform, CDK ou CloudFormation); • Operar e evoluir ambientes Kubernetes (EKS), garantindo resiliência, segurança e escalabilidade; • Implementar e dar suporte a pipelines de CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD ou similares); • Definir práticas de observabilidade (logs, métricas e tracing), usando ferramentas como Datadog e CloudWatch; • Participar de revisões técnicas e decisões arquiteturais, trazendo a perspectiva de confiabilidade e operação.

🎯 Requirements

• Experiência em DevOps/SRE/Infraestrutura em cloud; • Experiência sólida com AWS (incluindo Lambda, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, API Gateway, S3, RDS/Aurora); • Vivência com Kubernetes (preferencialmente EKS); • Experiência com CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD ou similares); • Automação e IaC (Terraform, CloudFormation ou CDK); • Conhecimento em observabilidade (Datadog, CloudWatch ou equivalentes); • Boa comunicação e capacidade de atuar em times multidisciplinares.

🏖️ Benefits

• Trabalho 100% remoto. • Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado. • Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia. • Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. • Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.