Desenvolvedor DevOps II

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🕒 3 days ago

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GFT Technologies

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10,000+ employees

Founded 1987

🔒 Cybersecurity

📋 Compliance

☁️ SaaS

Cybersecurity • Compliance • SaaS

GFT Technologies is a leading technology and digital transformation company that specializes in providing advanced solutions for consent management and data privacy compliance. Their flagship product, Cookiebot, enables businesses to automate user consent collection efficiently, ensuring adherence to complex privacy regulations such as GDPR and CCPA. GFT's solutions facilitate seamless integration into existing digital infrastructures, helping over 600,000 customers globally manage user data transparently and securely.

📋 Description

• Ataque causa raiz — não só sintomas • Automatize tudo que for repetitivo • Reduza a operação manual ao mínimo possível • Use dados para decidir (não opinião) • Objetivo: deixar a plataforma cada vez mais autônoma, previsível e resiliente • Atuar em incidentes críticos, com foco em eliminação definitiva de recorrência • Investigar profundamente problemas (debug real, não workaround) • Desenvolver automações e ferramentas (ex.: Python, .NET, scripts, pipelines) • Evoluir observabilidade com visão proativa e preditiva • Reduzir toil até próximo de zero • Influenciar squads para construir sistemas mais resilientes desde a origem • Usar dados (métricas, logs, histórico) para priorização e decisões

🎯 Requirements

• Experiência em SRE / produção crítica • Background em desenvolvimento de software (Python, .NET ou similar) • Perfil investigativo: gosta de entender profundamente o problema • Vivência com AWS e sistemas distribuídos • Prática com automação / Infra como Código • Conhecimento em observabilidade (métricas, logs, tracing) • Perfil data-driven (decide baseado em evidências) • Mentalidade: "se fiz duas vezes, deveria estar automatizado"

🏖️ Benefits

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. • Programas de incentivo à Certificações. • Horário de trabalho flexível. • Salários competitivos. • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. • Possibilidade de carreira internacional. • Wellhub e TotalPass. • Previdência Privada. • Auxílio-Creche. • Assistência Médica. • Assistência Odontológica. • Seguro de Vida.