Software Testmanager – m/w/d

🕒 November 13, 2025

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Creditplus Bank AG

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501 - 1000 employees

Founded 1960

🏦 Banking

💸 Finance

👥 B2C

Banking • Finance • B2C

Creditplus Bank AG is a German retail bank specializing in consumer finance and savings products. For over 60 years it has offered personal and auto loans (including instant, small and civil‑servant loans), fixed-term deposits, insurance add-ons and digital and branch-based customer services, emphasizing fast, largely digital application and processing. The bank highlights customer experience, sustainability (including a B Corp certification and sustainable finance commitments) and is part of the Crédit Agricole group.

📋 Description

• Planung, Konzeption, Koordination und Kontrolle von Testaktivitäten in Projekten/Chaptern • Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testplänen • Koordination und Steuerung der Testteams • Defect-Management • Erstellung von Test-Reportings • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Methoden, Prozesse und Tools zur Sicherung unseres hohen Software-Qualitätsanspruchs

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes IT-affines Studium/Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Software-Test und zuätzlich im Testmanagement (mind. 3 Jahre) • Zertifizierung ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Manager • Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sowohl nach klassischen als auch agilen Vorgehensmodellen • Überzeugendes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen • Hohe Motivation, Flexibilität und strukturierte, selbständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Benefits

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jahresbonus • vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersversorgung • Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen • Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten • vielfältiges Weiterbildungsangebot • Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen • kostenloses Fitnessstudio auf dem Firmengelände • CSR-Projekte für ein besseres Miteinander • Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice • Veranstaltungen für Mitarbeitende