
11 - 50 employees
Founded 2002
🎯 Recruiter
🤝 B2B
👥 HR Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
<Dresden Partners Community> is a nearshore staffing and talent management firm that helps companies connect with and manage specialized IT and Operational Technology (OT) professionals. Founded in 2004 with delivery centers in Mexico City, Guadalajara, and California, the company provides services including nearshore recruiting, employer-of-record (EOR), team management, IT support and equipment leasing to support clients’ digital transformation and remote engineering needs. Dresden Partners focuses on aligning hiring solutions with clients’ mission and goals to reduce cost and time while supplying pre-vetted software engineers, cybersecurity, cloud, data, and other technical specialists.
🕒 April 16
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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<Dresden Partners Community> is a nearshore staffing and talent management firm that helps companies connect with and manage specialized IT and Operational Technology (OT) professionals. Founded in 2004 with delivery centers in Mexico City, Guadalajara, and California, the company provides services including nearshore recruiting, employer-of-record (EOR), team management, IT support and equipment leasing to support clients’ digital transformation and remote engineering needs. Dresden Partners focuses on aligning hiring solutions with clients’ mission and goals to reduce cost and time while supplying pre-vetted software engineers, cybersecurity, cloud, data, and other technical specialists.
• Revisar revistas y otras fuentes para identificar estudios relevantes para la cobertura de noticias • Generar y desarrollar ideas de historias únicas • Asignar y coordinar la cobertura de noticias con escritores independientes • Editar artículos para garantizar claridad, precisión y estándares editoriales • Seleccionar y solicitar traducciones según sea necesario • Escribir artículos de noticias y características cuando sea necesario • Producir y gestionar boletines informativos • Supervisar flujos de trabajo de publicación en CMS y resolver problemas de publicación • Coordinar periodistas freelancers, traductores, y editores de copia • Crear, revisar y programar contenido orgánico y pagado en redes sociales • Rastrear y reportar métricas de rendimiento de contenido (por ejemplo, vistas de página, sesiones) • Apoyar al Editor Senior y actuar como respaldo cuando sea necesario
• Título universitario en Periodismo, Comunicaciones o área relacionada • Mínimo 2 años de experiencia en periodismo médico o áreas relacionadas • Fuertes habilidades de redacción y edición médica (preferido) • Español nativo o fluido y dominio profesional del inglés • Gran atención al detalle y habilidades organizativas • Capacidad para cumplir con plazos ajustados en un entorno de ritmo rápido • Cómodo trabajando de forma remota y colaborando con equipos globales • Basado en México
• Salud legal: IMSS, aguinaldo, y vacaciones pagadas • Beneficios adicionales: seguro de vida, seguro funerario, seguro médico mayor, plan dental, y cobertura de gastos médicos menores
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