Regional Sales Team Manager

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October 7

🗣️🇩🇪 German Required

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Eurofins

Science • Biotechnology • Healthcare Insurance

Eurofins is a global leader in testing and laboratory services. With approximately 62,000 employees and over 900 laboratories across 62 countries, the company provides a wide range of testing services across various industries. Eurofins offers services such as food and feed testing, consumer product testing, genomic services, clinical diagnostics, forensic services, environment testing, and pharmaceutical testing. The company is committed to scientific innovation and sustainability, and it plays a critical role in testing for health, safety, and environmental impacts worldwide.

10,000+ employees

Founded 1987

🔬 Science

🧬 Biotechnology

⚕️ Healthcare Insurance

💰 $30M Grant on 2021-10

📋 Description

• Führung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams. • Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung. • Steuerung regionaler Vertriebsaktivitäten zur Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Marktanteilszielen. • Präzise Analyse der Vertriebskennzahlen und Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen. • Koordination vertriebsrelevanter Prozesse mit Laborleitung, Probennahmeplanung und Auftragsmanagement.

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Umweltanalytik oder im Laborumfeld. • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und strategisch zum Erfolg zu führen. • Exzellente Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und klare Zielorientierung. • Sichere Anwendung von CRM-Systemen, MS Office und vertriebsrelevanten Analyse-Tools. • Reisebereitschaft innerhalb der Region. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.

🏖️ Benefits

• 29 Urlaubstage im Jahr und flexiblen Arbeitszeiten. • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. • Vorzüge wie JobRad und Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge. • Jährliche Mitarbeiter- und Evaluationsgespräche. • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. • Fundierte Einarbeitung und ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld. • Firmenfahrzeug auch zu privaten Nutzung.

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