Delivery Manager, IT

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August 11

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Everience Romania

Enterprise • Productivity • SaaS

Everience Romania is a business facilitation provider focused on enhancing digital use within organizations to boost efficiency. The company offers solutions to modernize support functions, improve user satisfaction, and leverage innovations for a better digital employee experience. Everience aims to optimize IT costs, enhance productivity, and manage IT assets effectively while providing seamless cross-channel experiences. Their services include consulting, user experience enhancement, and IT asset management, all designed to create an agile, personalized, and secure work environment.

📋 Description

• Dans le cadre du développement de nos prestations en infogérance sur notre centre de services basé à Tunis, vous intégrez le Service Desk dédié à l’un de nos clients. • Vous pilotez et accompagnez l’équipe de Service Desk dans l’atteinte des engagements contractuels • Vous relayez la politique RH de l’entreprise auprès des collaborateurs • Vous organisez et optimisez le support et des ressources du dispositif de production, en cohérence avec le contrat commercial • Vous assurez le suivi opérationnel de la relation avec le client, préparez et animez les comités de pilotage • Vous êtes garant du déploiement des processus • Vous accompagnez à la conduite de changement (plan de progrès, plan d’amélioration) • Vous garantissez le respect des engagements de service et de la rentabilité financière de la prestation

🎯 Requirements

• Formation académique Bac+4/5 et expérience significative dans le pilotage et le management d’une prestation d’infogérance • Maîtrise du référentiel de bonnes pratiques ITIL • sens du service client, qualités de leadership, de communication, d’analyse et de rigueur • capacité à proposer des solutions • Français et Anglais courants

🏖️ Benefits

• un environnement de travail très agréable et convivial • des moments festifs au cours desquels on célèbre les succès personnels, collectifs et le plaisir de travailler ensemble • des formations (parfois certifiantes) débouchant sur une perspective d’évolution • un package salarial attractif • la possibilité de travailler chez un leader du marché • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) • un groupe rentable et en croissance permanente • de multiples autres avantages (par exemple : prime de transport, assurance groupe, primes de mariage/scolarité, forfait téléphonique illimité + Airbox 55Go/mois…)

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