Business Development Manager

🕒 March 20

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Expert Executive Recruiters (EER Global)

WebsiteLinkedInAll Job Openings

51 - 200 employees

Founded 2007

🎯 Recruiter

🤝 B2B

☁️ SaaS

Recruitment • B2B • SaaS

Expert Executive Recruiters (EER Global) is a global headhunting and recruitment firm specializing in placing senior-level and specialized talent across multiple sectors. They provide services including global recruitment, Recruiting Process Outsourcing (RPO), headhunting, sourcing, and executive search, with sector focus areas such as technology, media, life sciences & medical, cleantech, finance & fintech, manufacturing, retail & trade, and AI recruitment. EER Global operates internationally with offices in the United States, United Kingdom, Israel, and Poland, and has recruited in over 50 countries across North America, South America, Europe, Africa, the Middle East, Asia, and Oceania.

📋 Description

• Tworzenie i rozwój strategii sprzedaży w obszarze części zamiennych • Analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych i kanałów sprzedaży • Optymalizacja procesów sprzedażowych i zakupowych • Poszukiwanie nowych dostawców oraz alternatywnych źródeł kwalifikowanych części zamiennych • Wprowadzanie nowych produktów do portfolio • Współpraca z zespołem marketingowym • Monitorowanie efektywności działań sprzedażowych oraz regularne raportowanie

🎯 Requirements

• Doświadczenie w sprzedaży części zamiennych do maszyn rolniczych • Silne myślenie biznesowe i nastawienie na realizację celów • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne • Prawo jazdy kat. B (czynny kierowca) • Samodzielność, odpowiedzialność i chęć rozwoju • Angielski zaawansowany (wymagany do stałej współpracy z centralą w Czechach)

🏖️ Benefits

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników • Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop i telefon • Przyjazna kultura organizacyjna i wspierający styl zarządzania • Realny wpływ na rozwój strategicznego obszaru biznesowego