
5001 - 10000 employees
Formed with 16 pawn stores in 1989, EZCORP has grown into a leading provider of pawn loans in the United States and Latin America. At our pawn stores, we also sell merchandise, primarily collateral forfeited from pawn lending operations and used merchandise purchased from customers. We are dedicated to satisfying the short- term cash needs of consumers who are both cash and credit constrained and providing an industry-leading customer experience.
🕒 May 26
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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5001 - 10000 employees
Formed with 16 pawn stores in 1989, EZCORP has grown into a leading provider of pawn loans in the United States and Latin America. At our pawn stores, we also sell merchandise, primarily collateral forfeited from pawn lending operations and used merchandise purchased from customers. We are dedicated to satisfying the short- term cash needs of consumers who are both cash and credit constrained and providing an industry-leading customer experience.
• Visitas diarias a tiendas para validar el correcto funcionamiento de los dispositivos de seguridad y reforzar protocolos de prevención con el personal de tienda; • Supervisión de servicios de guardias tanto diurnos como nocturnos mediante los canales de patrullaje; • Realizar investigaciones internas sobre faltas de probidad, desapego a procesos y denuncias anónimas en tiendas; • Realizar análisis de riesgos para tiendas nuevas y ya establecidas con la finalidad de recomendar medidas preventidas y disuasivas. • Atención y canalización con los diferentes proveedores de servicios técnicos solicitados por las tiendas (plataforma SERVICECHANNEL); • Apoyo en las sucursales por desastres naturales.
• 02 años de experiencia en investigaciones de fraudes, análisis de riesgos, supervision de guardias de seguridad. • Estudiante universitario de carreras relacionadas en el ámbito de la seguridad, criminología y/o criminaística y/o psicología. • Experiencia en atención de emergencias. • Disponibilidad de horario y de viajar
• Ground Floor opportunity with EZCORP • Competitive compensation and benefits
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