Applikationsexperte SAP SuccessFactors – all genders

November 17

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Fraunhofer-Gesellschaft

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Healthcare • Energy • Artificial Intelligence

Fraunhofer-Gesellschaft is a renowned organization focused on applied research and technology development. It conducts extensive research in various fields including health, energy, materials, and artificial intelligence, partnering with industry and academia to drive innovation. With multiple institutes specialized in different domains, its mission is to produce market-oriented results that address societal challenges and contribute to industrial advancement.

10,000+ employees

Founded 1949

⚡ Energy

🤖 Artificial Intelligence

💰 Grant on 2016-09

📋 Description

• Gemeinsame Gestaltung der digitalen Zukunft von Fraunhofer als führende Einrichtung in der angewandten Forschung • Betreuung unseres HR-Systems in einer komplett digitalisierten SAP-Landschaft • Zuständig für die Konfiguration und Anwendungsbetreuung von SAP SuccessFactors (insbesondere Modul Employee Central) • Ausbildung und Coaching der Anwender*innen (Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalexpert*innen) an unseren Standorten • Unterstützung bei der Einspielung von Releases und Updates • Identifizieren und Systematisieren von Prozessoptimierungen und Qualifizierungsbedarfen in den unterschiedlichen Modulen • Koordinierung der Arbeiten externer SAP-Expert*innen und technische Validierung von Anfragen

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung • Bestenfalls erste Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in der HR-IT Anwendungspraxis in SAP SuccessFactors Employee Central • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Technikaffinität und Spaß am Einsatz Ihrer analytischen Fähigkeiten sowie am Lösen spannender Herausforderungen • Kommunikationsgeschick sowie Team- und Kundenorientierung

🏖️ Benefits

• Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem netten Team und einem innovativen Arbeitsumfeld • Offene, wertschätzende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit in kooperativer Arbeitsatmosphäre • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Teilzeitmodelle • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: u. a. Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung sowie Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare • Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote • Vergünstigtes Jobticket • Förderung Ihrer Weiterqualifizierung, z. B. durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm