Medior Salarisadministrateur

🔥 0 minutes ago

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Receive Emails For Remote Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

German-Dutch Chamber of Commerce (DNHK)

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50 employees

Founded 1905

🤝 B2B

🎯 Recruiter

🤝 Non-profit

B2B • Recruitment • Non-profit

German-Dutch Chamber of Commerce (DNHK) is a bilateral chamber that supports companies in Germany and the Netherlands with market-entry advice, networking, recruitment and business services. Founded in 1905, it offers member services across sectors including a vacancy bank, talent pool, recruitment guidance for cross-border hires, events, and representation to help companies establish and grow operations in the neighbouring market.

📋 Description

• Verzorging van volledige salarisadministraties voor diverse klanten • Zelfstandig verwerken van loonmutaties en loonruns • Klantcontact met werkgevers en HR-verantwoordelijken • Proactief adviseren over: loon- en salarisadministratie wet- en regelgeving cao’s en arbeidsvoorwaarden • Signaleren van knelpunten en kansen en deze vertalen naar praktisch advies • Werken met digitale systemen en processen binnen een remote setting • Samenwerken met collega’s binnen salarisadministratie en HR

🎯 Requirements

• Minimaal 3 jaar werkervaring als salarisadministrateur • In het bezit van PDL (VPS of studerend voor VPS is een pré) • Kennis van Nederlandse loon- en arbeidswetgeving • Ervaring met cao’s en personele mutaties • Ervaring met Nmbrs is een pré • Goede beheersing van het Nederlands en Engels • Basiskennis Duits is een pré (of bereid dit te leren)

🏖️ Benefits

• 8% vakantietoeslag • 4% eindejaarsuitkering • 1-op-1 taaltraining Duits, inclusief een weekend in een leuke Duitse stad als afsluiting • Ruime scholingsmogelijkheden en aandacht voor professionele ontwikkeling • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: extra verlofdagen • goede pensioenregeling • reiskostenvergoeding (indien van toepassing) • fietsregeling • internetvergoeding • collectieve zorgverzekering • een collegiaal, toegankelijk team met korte lijnen • regelmatig (online én offline) teammomenten en activiteiten