Middle Software Developer

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August 16

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Hastega

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Hastega è una Software House che si occupa dell’accelerazione di progetti in ambito ICT. Siamo specializzati in consulenza e sviluppo di prodotti digitali multisettore.

11 - 50 employees

📋 Description

• Siamo una software house con quasi 10 anni di esperienza nello sviluppo di software tailor made. • Cerchiamo un Software Developer per contribuire allo sviluppo di soluzioni complesse, lavorando a stretto contatto con team e clienti. • Si contribuirà all\'implementazione delle migliori pratiche di sviluppo. • Ambiente giovane e collaborativo con opportunità di crescita. • Progetti in diversi settori come health, travel, logistica, industria 4.0, Internet of Things, nautica, pubblica amministrazione e smart mobility.

🎯 Requirements

• Minimo 3 anni di esperienza per la posizione. • Residenza nell'Unione Europea. • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. • Diploma di scuola superiore richiesto, la laurea è preferenziale. • Un profilo Github con progetti personali è considerato un plus. • Buona conoscenza di tecnologie web, inclusi HTML5, CSS3 e Javascript. • Buona conoscenza di almeno un framework FRONTEND tra Angular, VueJS e React. • Buona conoscenza di almeno un framework BACKEND tra SpringBoot (Java), Laravel (PHP) e Node (JS). • Conoscenza dell\'architettura REST per la creazione di API efficienti. • Conoscenza base del framework Flutter (Dart). • Esperienza con sistemi di versioning come Git. • Esperienza con strumenti di gestione del progetto come Atlassian Jira. • Familiarità con sistemi CI/CD come Jenkins per l\'automazione del processo di build e rilascio. • Soft Skills Ottime capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con i colleghi.

🏖️ Benefits

• Modalità di lavoro Full Office, Ibrido e Remoto per adattarsi alle esigenze personali e di lavoro dei dipendenti. • Orari flessibili per garantire un equilibrio tra vita privata e lavoro. • Postazione in ufficio con attrezzatura standard per garantire il massimo comfort durante il lavoro. • Assistenza sanitaria e bonus psicologo per supportare la salute e il benessere mentale dei dipendenti. • Lezioni di lingua per favorire la crescita personale. • Buoni Pasto per aiutare nella vita quotidiana. • Percorso di crescita professionale su misura del candidato per migliorare continuamente le competenze e le conoscenze dei dipendenti. • Programmi di certificazione professionale per dare valore alle competenze acquisite. • Ampia autonomia decisionale sui progetti per esplorare nuove tecnologie innovative e migliorare le competenze. • Utilizzo di tecnologie innovative per rimanere all\'avanguardia nel settore. • Ambiente giovane e informale che incoraggia la collaborazione e la creatività tra i dipendenti. • Eventi di Team Building per favorire la coesione e la cultura del gruppo. • Sessioni di Tech Improvement : ogni settimana ore dedicate al miglioramento dello stack tecnologico aziendale.