
201 - 500 employees
Founded 2019
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 Seed on 2023-07
HR Tech • SaaS • B2B
Humand is a remote-first HR technology company and SaaS platform that helps organizations build digital employee communities to boost engagement, recognition, internal communication, and productivity. The company provides a Connect platform and related HR tools aimed at empowering employees, improving workplace happiness, and streamlining people processes for companies across geographies.
🔥 0 minutes ago
🌐 Argentina, Brazil, +5 more countries – Remote
⏰ Full Time
🟡 Mid-level
🟠 Senior
📝 Accounts Payable
👻 Ghost score 10%
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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201 - 500 employees
Founded 2019
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💰 Seed on 2023-07
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Humand is a remote-first HR technology company and SaaS platform that helps organizations build digital employee communities to boost engagement, recognition, internal communication, and productivity. The company provides a Connect platform and related HR tools aimed at empowering employees, improving workplace happiness, and streamlining people processes for companies across geographies.
• Gestionar la recepción, el triage y la resolución de facturas y consultas de vendors • Administrar la habilitación, activación y baja de usuarios de tarjetas corporativas, y revisar y aprobar transacciones en Ramp, Brex y plataformas similares • Distribuir transacciones y facturas entre empleados y centros de costo, manteniendo actualizada la relación empleado–centro de costo • Controlar la planilla de aprobación de partners y coordinar el envío de solicitudes de facturas • Gestionar pagos y verificar que queden correctamente reflejados y saldados • Validar, aprobar y programar pagos de facturas end-to-end • Dar de alta nuevos proveedores, actualizar datos bancarios y fiscales, y resolver disputas o inconsistencias • Monitorear aprobaciones y vencimientos para evitar demoras en pagos • Elaborar reportes periódicos de aging, facturas pendientes y gasto por centro de costo
• Experiencia previa en Accounts Payable o spend management • Manejo de Ramp, Brex o herramientas de gestión de gastos similares • Alta atención al detalle para la asignación de splits por headcount y el control de tarjetas • Habilidades de comunicación para la gestión de vendors y partners externos • Conocimientos de Ramp / Brex (tarjetas corporativas y AP partners) • Conocimientos de QuickBooks u otro ERP contable • Experiencia con email / inbox de facturación
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