IKONS ITALIA
51 - 200 employees
Founded 2023
🤝 B2B
🏢 Enterprise
B2B • Enterprise
<IKONS ITALIA> IKONS ITALIA is a specialized IT services provider and the Italian branch of the IKONS group, offering professional IT consulting, software architecture and design, custom software development, and 24/7 maintenance and support to system integrators and enterprise clients. Founded in 2016, it supplies highly qualified technical and management resources, supports platform/back-end/front-end/database work, and emphasizes scalability, continuous learning (internal academy), strategic partnerships, and sustainable technology adoption to help partners deliver advanced digital solutions.
SAP HR ECC, SAP Fiori Consultant
Job not on LinkedIn
🔥 0 minutes ago
🗣️🇮🇹 Italian Required
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51 - 200 employees
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<IKONS ITALIA> IKONS ITALIA is a specialized IT services provider and the Italian branch of the IKONS group, offering professional IT consulting, software architecture and design, custom software development, and 24/7 maintenance and support to system integrators and enterprise clients. Founded in 2016, it supplies highly qualified technical and management resources, supports platform/back-end/front-end/database work, and emphasizes scalability, continuous learning (internal academy), strategic partnerships, and sustainable technology adoption to help partners deliver advanced digital solutions.
📋 Description
• Analisi dei requisiti di business in ambito SAP HR ECC. • Supporto alla gestione ed evoluzione delle soluzioni SAP HR. • Configurazione e/o analisi funzionale di applicazioni SAP Fiori in ambito HR. • Collaborazione su progetti di integrazione tra SAP HR e sistemi esterni (es. sistemi payroll). • Raccolta requisiti, definizione delle specifiche funzionali e supporto ai team tecnici. • Supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio delle soluzioni. • Gestione della documentazione progettuale e delle specifiche funzionali.
🎯 Requirements
• Esperienza consolidata su SAP HR ECC • Conoscenza delle applicazioni SAP Fiori in ambito HR • Esperienza su processi HR e relative integrazioni • Esperienza in progetti di integrazione con sistemi esterni, preferibilmente in ambito Payroll • Capacità di analisi funzionale e gestione delle specifiche • Buona capacità di interfacciarsi con stakeholder business e team tecnici. • Italiano madrelingua • Buona capacità di comunicazione in contesti professionali.
🏖️ Benefits
• Lavoro remoto
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