Consultor HCM Nómina, Junior

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November 1

🗣️🇪🇸 Spanish Required

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Inetum

B2B • Enterprise • SaaS

Inetum is a European leader in digital services, providing technology consulting, solutions, and software innovation to businesses and public sector entities across 19 countries. With a workforce of 28,000 consultants, Inetum focuses on helping clients achieve digital transformation through a broad range of services, including consulting, software integration, and outsourcing, while prioritizing innovation, customer experience, and agility. Inetum partners with major software providers and offers solutions in vertical sectors like public sector, insurance, and healthcare. In 2023, Inetum achieved sales of 2. 5 billion euros, driven by its growth and scale ambitions.

10,000+ employees

🤝 B2B

🏢 Enterprise

☁️ SaaS

💰 Post-IPO Equity on 2007-03

📋 Description

• Apoyar en la implementación, configuración y soporte de soluciones SAP HCM en el módulo de Nómina, colaborando con equipos de consultoría y clientes para entender procesos, documentar requerimientos y ejecutar tareas técnicas bajo supervisión. • Apoyar en el análisis de procesos de negocio relacionados con nómina y recursos humanos. • Participar en entrevistas con usuarios para levantar requerimientos funcionales. • Documentar procesos, configuraciones y entregables del proyecto. • Realizar tareas básicas de configuración (parametrización) en SAP HCM Nómina. • Ejecutar pruebas unitarias y apoyar en pruebas integrales. • Dar soporte funcional a usuarios clave durante la implementación. • Colaborar en la elaboración de manuales de usuario y capacitaciones. • Identificar incidencias y colaborar en su resolución junto con consultores senior. • Participar en reuniones de seguimiento y actividades de control del proyecto.

🎯 Requirements

• Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración o carrera afín (puede estar en curso o recién egresado). • Conocimientos básicos de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nómina. • Deseable experiencia en proyectos escolares, prácticas profesionales o roles junior en consultoría SAP. • Habilidad para trabajar en equipo, aprender rápidamente y seguir lineamientos técnicos. • Buena comunicación y orientación al cliente. • Título universitario en una disciplina relacionada al puesto. • Gestionar y configurar infotipos y realizar cargas de datos. • Deseable Conocimiento en procesos de nómina mexicana en los siguientes temas: Nómina ordinaria y nómina extraordinaria (aguinaldo, liquidaciones, utilidades) Esquemas y reglas de cálculo de nómina Funcionalidades y operaciones de nómina Formularios y estados de remuneración Tipos de salario acumulativo Cálculo retroactivo Provisiones Cálculo de salario bruto a neto Intercambio de datos Embargos y beneficios Asientos contables. • Conocimientos en gestión del tiempo: Procesamiento diario de datos de tiempo Ausencias Cuota de horas de compensación Horas extras y jornada laboral reducida Valoración del tiempo trabajado • Certificación en el módulo SAP HCM o EC Payroll.

🏖️ Benefits

• Programas de formación continua y certificaciones. • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. • Cultura de innovación y colaboración. • Programas de bienestar físico y emocional. • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. • Reconocimiento y recompensas por desempeño.

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