Consultor Técnico Funcional SAP HCM

November 1

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B2B • Enterprise • SaaS

Inetum is a European leader in digital services, providing technology consulting, solutions, and software innovation to businesses and public sector entities across 19 countries. With a workforce of 28,000 consultants, Inetum focuses on helping clients achieve digital transformation through a broad range of services, including consulting, software integration, and outsourcing, while prioritizing innovation, customer experience, and agility. Inetum partners with major software providers and offers solutions in vertical sectors like public sector, insurance, and healthcare. In 2023, Inetum achieved sales of 2. 5 billion euros, driven by its growth and scale ambitions.

10,000+ employees

🤝 B2B

🏢 Enterprise

☁️ SaaS

💰 Post-IPO Equity on 2007-03

📋 Description

• Participación en todo el ciclo de vida de SAP: toma de requerimientos, parametrización, customizing, testing, puesta en marcha y formación a usuarios. • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos. • Soporte correctivo y evolutivo en el módulo de nómina española (PY). • Resolución de incidencias, dudas y consultas de usuarios, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.

🎯 Requirements

• Experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nóminas (PY). • Experiencia demostrable en grandes implantaciones de SAP HCM. • Sólido bagaje en programación ABAP, con capacidad para desarrollar soluciones técnicas complejas. • Conocimiento funcional del módulo de Administración de Personal (PA) y su integración con el proceso de Nómina (PY). • Conocimiento del entorno SAP R/3. • Perfil técnico-funcional: capacidad para abordar tanto tareas de programación como de análisis funcional. • Deseable experiencia en integraciones con otros módulos de SAP HCM o SuccessFactors

🏖️ Benefits

• Contrato estable • Modalidad 100% remota • Flexibilidad horaria. • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.