Coordinación Senior de Crecimiento

Job not on LinkedIn

🔥 13 hours ago

🇲🇽 Mexico – Remote

⏰ Full Time

🟠 Senior

📈 Growth Marketing

👻 Ghost score 15%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.Why this score:

• Open for 1 day.
• Jobs at this company usually fill in 21 days.
• No salary listed.

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matteria

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11 - 50 employees

💼 Consulting

📣 Marketing

🎯 Recruiter

Consulting • Marketing • Recruitment

matteria is a talent consulting firm that specializes in recruiting for the impact, sustainability, and entrepreneurship sectors. They focus on aligning organizations with professionals who share their commitment to positive economic, social, and environmental impact. matteria operates globally, offering job opportunities in impact-driven companies and organizations across Latin America, North America, and Europe. Their personalized guidance throughout the hiring process ensures that both the organization's and candidate's goals and values are properly aligned. matteria has successfully placed professionals in roles across various industries and sectors, boasting over 1,300 successful placements and connections with 550 clients.

📋 Description

• Impulsar el crecimiento de Empresas B en la Región Norte mediante alianzas estratégicas • Mapear y priorizar organizaciones empresariales, gremiales e institucionales con potencial de ampliar la certificación B • Establecer y fortalecer vínculos con cámaras de comercio, asociaciones, instituciones públicas, redes empresariales y directivos corporativos • Identificar necesidades de potenciales aliados y desarrollar propuestas de valor y programas de colaboración • Liderar la negociación de alianzas hasta su formalización, en alineación con la Gerencia Regional de Estándares y Crecimiento • Coordinar la transferencia y puesta en marcha de acuerdos formalizados con los equipos responsables • Gestionar y ampliar la cartera de aliados y oportunidades mediante seguimiento y prospección propia • Articular esfuerzos con Marketing, Country Managers y equipos regionales • Contribuir al incremento de registros en la Evaluación de Impacto B, envíos a certificación y nuevas Empresas B • Supervisar el seguimiento de oportunidades, acuerdos y compromisos mediante herramientas de gestión • Participar y liderar reuniones, espacios de relacionamiento y eventos estratégicos en la Región Norte • Trabajar con foco prioritario en México durante el primer año y responsabilidad regional desde la incorporación • Viajar frecuentemente, estimado en un 30 % del tiempo

🎯 Requirements

• Formación profesional en negocios, administración, ingeniería o áreas afines al relacionamiento corporativo • Experiencia comprobable en crecimiento comercial, desarrollo de negocios o venta consultiva B2B de servicios, consultoría, certificaciones o soluciones intangibles • Evidencia de negociación y cierre de acuerdos o programas con aliados, no únicamente prospección o relacionamiento sin resultados • Experiencia trabajando en estructuras matriciales, multiárea o multipaís • Relacionamiento directo con gerencias, equipos ejecutivos, gremios o tomadores de decisión • Conocimiento del mercado empresarial mexicano y de su dinámica institucional • Se valora experiencia en sostenibilidad, ESG, estándares internacionales, ecosistemas empresariales o modelos de membresía • Desarrollo de alianzas B2B, identificación de necesidades, formulación de propuestas, negociación y cierre consultivo • Manejo avanzado de CRM, análisis de pipeline, forecast e indicadores de conversión • Capacidad para comprender y comunicar requisitos técnicos, metodologías y estándares • Español requerido • Inglés deseable • Portugués valorable • Disponibilidad para viajes y trabajo con distintos husos horarios • Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes y estratégicos, estimados en un 30 % del tiempo • Movilidad indispensable hacia los principales hubs de crecimiento en México

🏖️ Benefits

• Trabajo remoto desde México • Flexibilidad de organización del trabajo • Colaboración con equipos de varios países • Relacionamiento con alta dirección empresarial y articulación de alianzas multisectoriales con impacto regional • Capacidad de definir la experiencia y propuesta de valor para empresas de distintos tamaños, sectores y geografías

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