
Recruitment • Social Impact • HR Tech
matteria is a talent consulting firm that specializes in recruiting for the impact, sustainability, and entrepreneurship sectors. They focus on aligning organizations with professionals who share their commitment to positive economic, social, and environmental impact. matteria operates globally, offering job opportunities in impact-driven companies and organizations across Latin America, North America, and Europe. Their personalized guidance throughout the hiring process ensures that both the organization's and candidate's goals and values are properly aligned. matteria has successfully placed professionals in roles across various industries and sectors, boasting over 1,300 successful placements and connections with 550 clients.
July 29
🗣️🇪🇸 Spanish Required

Recruitment • Social Impact • HR Tech
matteria is a talent consulting firm that specializes in recruiting for the impact, sustainability, and entrepreneurship sectors. They focus on aligning organizations with professionals who share their commitment to positive economic, social, and environmental impact. matteria operates globally, offering job opportunities in impact-driven companies and organizations across Latin America, North America, and Europe. Their personalized guidance throughout the hiring process ensures that both the organization's and candidate's goals and values are properly aligned. matteria has successfully placed professionals in roles across various industries and sectors, boasting over 1,300 successful placements and connections with 550 clients.
• Gestionar e implementar la estrategia de Seguridad y Salud en Minería que está dentro del área de la Gerencia de Sostenibilidad Minera. • Implementar las metodologías, herramientas y actividades técnicas y formativas derivadas de la estrategia de seguridad e higiene minera y laboral. • Velar porque en las OMAPE que se acompañan por medio de proyectos se mantengan los ambientes de trabajo seguros. • Proponer acciones de mejora para evitar la presencia de enfermedades laborales en las OMAPE en donde se desarrollan proyectos. • Apoyar en el asesoramiento sobre las buenas prácticas laborales que se deben desarrollar en la actividad minera. • Gestionar información de línea base y seguimiento de la implementación que permita alimentar el sistema de indicadores de ARM.
• Ingeniero (a) de minas, profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencias en salud ocupacional, y/o carreras afines y con experiencia en el sector minero. • Experiencia mínima de 5 años en procesos mineros, formalización, seguridad y salud en el trabajo, implementando acciones de mejora en terreno que busca cumplir con los requisitos normativos ambientales. • Experiencia en procesos de formación y acompañamiento técnicos en minería artesanal y de pequeña escala aurífera. • Conocimiento de la normatividad minera, así como de seguridad y salud en el trabajo en el campo de la minería. • Deseable: Inglés avanzado (B2 – C1) • Conocimiento en procesos de formalización minera. • Experiencia de trabajo con pequeñas empresas de minería de oro. • Posgrado en algunas de las temáticas relacionadas.
• Oportunidades de aprendizaje constante • Perspectiva global de las acciones que desempeñe • Un equipo de trabajo altamente comprometido • Ambiente tranquilo, diverso y multicultural • Estructura mayormente horizontal que permite el aporte de ideas y crecimiento de todos en la organización.
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