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September 25

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Kardex

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Logistics • Technology • Manufacturing

Kardex is a global leader specializing in automated storage and retrieval solutions designed to optimize warehouse operations. Their offerings include vertical lift modules, vertical buffer modules, horizontal carousel modules, and fully integrated AutoStore solutions. Kardex serves a variety of industries, including automotive, healthcare, food and beverage, pharmaceuticals, and third-party logistics. They focus on enhancing storage capacity, order fulfillment speed, and productivity with innovative and scalable systems. Kardex also provides comprehensive lifecycle services, including modernization, consulting, and digital services through platforms such as Kardex Connect.

1001 - 5000 employees

Founded 1989

📋 Description

• Software Engineering: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Materialfluss-, Lagerverwaltungs- und Automatisierungslösungen (z. B. mit C#, .NET, WPF, HTML5, React, Node.js, SQL, Oracle …) • Data & AI: Aufbau von Datenpipelines, Implementierung von Analytics- oder Machine-Learning-Lösungen sowie Entwicklung intelligenter Assistenzsysteme • Architektur & Beratung: Entwurf skalierbarer Softwarearchitekturen und Beratung im Vertriebsprozess zu Softwarethemen • UX & Testing: Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen, Entwicklung von Teststrategien und Testautomatisierung • Training & Enablement: Erstellung von Dokumentationen, Lernformaten und Onboarding-Konzepten für unsere Teams

🎯 Requirements

• Studium in Informatik, Data Science, KI oder vergleichbare Qualifikation – oder relevante Erfahrung als Quereinsteiger*in • Technologie-Know-how in einem oder mehreren der genannten Bereiche (z. B. C#, .NET, WPF, HTML5, React, Node.js, SQL, Azure DevOps, GitHub, JIRA, KI-Frameworks) • Kommunikations- und Teamfähigkeit: Freude an Zusammenarbeit und Wissensaustausch • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Optional: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten (Nearshoring-)Teams

🏖️ Benefits

• Attraktive Vergütung • Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit mit Zeitkontenregelung • 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen • Jubiläumsprämien – wir wollen gerne einen langen Weg gemeinsam gehen • Mittagessenszuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttag, kostenloses Wasser, Massage) • Betriebliche Altersversorgung über tarifliche Mindestregelung hinaus sowie Alterssicherung • Regelmäßige Betriebsfeiern und Events … und vieles mehr!