Mitarbeiter, Vertrieb, Service, Verträge

🕒 October 29, 2025

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LUTZ Aufzüge

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201 - 500 employees

Founded 1927

🔧 Hardware

🤝 B2B

🚗 Transport

Hardware • B2B • Transport

LUTZ Aufzüge is a German, family-run elevator company with nearly 100 years of experience that designs, manufactures, installs, modernizes and services vertical-transport systems for buildings. They provide a broad product portfolio including passenger lifts, freight and goods lifts, car and bed lifts, glass and panoramic lifts, historic/retrofit solutions, hydraulics and fire-service lifts, plus 24/7 emergency support and maintenance contracts. LUTZ serves commercial, public, healthcare, hospitality, residential and transport-sector clients and emphasizes trained personnel, certifications, sustainability and tailored lift solutions for new builds and renovations.

📋 Description

• Ansprechpartner/in für Wartungs- und Notrufverträge für Kunden und interne Schnittstellen. • Gewinnung neuer Kunden rund um Wartungs- und Notrufverträge. • Eigenverantwortliche Erstellung von Vertragsangeboten und Verfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss. • Selbstständige Angebotserstellung und Pflege von Verträgen sowie Kundenstammdaten im CRM-System. • Koordination termingerechter Auftrags- und Vertragsabwicklung. • Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen in Excel.

🎯 Requirements

• Berufserfahrung im Verkauf oder große Leidenschaft für Vertrieb. • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent. • Routiniert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. • Freundliches und selbstsicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Reisebereitschaft.

🏖️ Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen. • Leistungsgerechte und faire Vergütung: attraktives monatliches Festgehalt. • Inflationsausgleich: monatlicher Sachgutschein in Höhe von 25,00 Euro netto, nach Probezeit 50,00 Euro. • LUTZ-Akademie: persönliche Weiterbildung durch technische Schulungen und persönliche Skills. • Digitalisierungsstrategie: mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich. • Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss von 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit. • Feste feiern: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen.