Associate Director / Senior Project Manager – Bau- und Immobilienwesen

Job not on LinkedIn

🕒 September 16, 2025

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

m2TALENTS

WebsiteLinkedInAll Job Openings

1 - 10 employees

Founded 2024

🎯 Recruiter

⚕️ Healthcare Insurance

Recruitment • Consulting • Healthcare Insurance

m2TALENTS is a recruitment and consulting company that focuses on enhancing patient-centric missions through human-centric recruitment services. Their mission is to help businesses thrive by providing tailored consulting services that meet the unique needs of each client, and they also offer coaching services to support their clients' growth and development.

📋 Description

• Steuerung anspruchsvoller Sanierungs- und Ausbauprojekte in den Bereichen Wohnen, Hotellerie und Gewerbe. • Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Director zur Weiterentwicklung des Berliner Standorts. • Projektleitung von der Vorvertragsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Mentoring und Aufbau eines dynamischen Teams vor Ort. • Professionelle Kommunikation mit internationalen Kunden auf Deutsch und Englisch. • Schlüsselrolle beim Ausbau der Aktivitäten im DACH-Raum und in der Standortentwicklung.

🎯 Requirements

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bau- oder Immobilienprojektmanagement. • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Sanierungs- und Ausbauprojekten. • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2/C2) und sehr gutes Englisch. • Motiviert, Verantwortung zu übernehmen und Führungsrolle auszubauen. • Durchsetzungsstark, engagiert und fähig, Dinge konstruktiv in Frage zu stellen. • Erfahrung in Projektleitung von der Vorvertragsphase bis zur Umsetzung. • Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden.

🏖️ Benefits

• Attraktives Gehalt mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. • Klare Perspektive zur Weiterentwicklung als Associate Director. • Direkter Zugang zur Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum. • Zusammenarbeit mit einem jungen, ambitionierten Team vor Ort. • Schlüsselrolle beim Ausbau der Aktivitäten im DACH‑Raum. • M2TALENTS und Partner fördern Vielfalt, Inklusion und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. • Vertraulicher Bewerbungsprozess für einen reibungslosen Ablauf.