Senior Consultant, SAP Supply Chain Growth & Portfolio

🕒 October 23, 2025

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mindsquare AG

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501 - 1000 employees

Founded 2007

🤝 B2B

🤖 Artificial Intelligence

🏢 Enterprise

B2B • Artificial Intelligence • Enterprise

mindsquare AG is a German IT consulting and services firm that helps companies digitalize and optimize their business processes, with deep expertise in SAP and Salesforce technologies. They provide consulting, custom development, implementation and managed services across SAP S/4HANA, SuccessFactors, Salesforce clouds, integration and mobile apps, and they also deliver practical AI, RPA and automation solutions, data science, analytics and cybersecurity support. Additionally, mindsquare offers training, workshops, webinars and staff augmentation to support enterprise IT projects and ongoing operation.

📋 Description

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale - von der Idee bis zur Umsetzung von Optimierungen und kleineren Projekten von wenigen Beratertagen • Gemeinsam mit unseren Fach- und Technologieexperten konzipierst du Lösungen entlang der gesamten Supply-Chain-Prozesse – von Produktion (SAP PP) über Einkauf (SAP MM) bis Vertrieb (SAP SD) – und begleitest Kunden bei ihrer digitalen Transformation • Du steuerst dein eigenes Kundenportfolio, priorisierst Themen und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos laufen und Kunden langfristig begeistert bleiben • Mit deinem Gespür für Business-Needs und Wachstumsideen bringst du neue Impulse ein, um den Bereich strategisch auszubauen

🎯 Requirements

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der externen Beratung mit Einblick in verschiedene Kunden und Systemlandschaften • Breites Prozessverständnis über mehrere Bereiche hinweg (z. B. Einkauf, Produktion, Vertrieb) – kein tiefes Modulwissen nötig, aber ein gutes Verständnis für Schnittstellen in der SAP-Welt • Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und dem gemeinsamen Gestalten langfristiger Kundenlösungen

🏖️ Benefits

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking • Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m. • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung