
1 - 10 employees
Founded 2025
🎯 Recruiter
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Office Angels Group is a Hungary-based HR and recruitment firm specializing in fast, tailored workforce solutions for SMEs and manufacturing companies. They provide end-to-end hiring services across production and manufacturing roles, engineering and technical positions, office and HR support functions, and executive searches, emphasizing long-term fit, partnership, and human-centered processes. The company promises quick candidate delivery, quality assurance with replacement guarantees, and customized HR support aligned to clients' sectors and culture.
🕒 May 19
🗣️🇭🇺 Hungarian Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

1 - 10 employees
Founded 2025
🎯 Recruiter
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Office Angels Group is a Hungary-based HR and recruitment firm specializing in fast, tailored workforce solutions for SMEs and manufacturing companies. They provide end-to-end hiring services across production and manufacturing roles, engineering and technical positions, office and HR support functions, and executive searches, emphasizing long-term fit, partnership, and human-centered processes. The company promises quick candidate delivery, quality assurance with replacement guarantees, and customized HR support aligned to clients' sectors and culture.
• Havi bérszámfejtési feladatok pontos és határidőre történő ellátása • Bérek számítása munkaszerződések, munkaidőadatok, szabadságok és egyéb béradatok alapján • SZJA, társadalombiztosítási járulékok és munkáltatói közterhek számítása • Bérelemek, pótlékok, túlórák, szabadságmegváltások és egyéb juttatások kezelése • Be- és kiléptetési folyamatok bérszámfejtési támogatása • Bérszámfejtési adatok és munkavállalói nyilvántartások naprakészen tartása • Munkaidő, túlóra, betegszabadság, táppénz és szabadságadatok kezelése • NAV felé történő havi adatszolgáltatások és bevallások előkészítése, különösen 08-as bevallás • Bérjegyzékek és kapcsolódó bérdokumentumok előkészítése • M30 / éves SZJA-hoz kapcsolódó riportok előkészítése • KSH munkaügyi és statisztikai jelentések támogatása • Ügyfelek támogatása ad hoc adminisztratív és payroll jellegű kérdésekben • Munkavállalói kérdések kezelése bérekkel, szabadságokkal és adólevonásokkal kapcsolatban • Magyar munkaügyi, adózási és társadalombiztosítási jogszabályváltozások nyomon követése
• Releváns tapasztalat bérszámfejtésben vagy payroll területen • Magyar bérszámfejtési, adózási és TB-szabályok ismerete • NAV bevallásokkal és payroll riportokkal kapcsolatos gyakorlat • Be- és kiléptetési folyamatok ismerete • Táppénz, szabadság, túlóra és egyéb munkaidőadatok kezelésében szerzett tapasztalat • Precíz, pontos és felelősségteljes munkavégzés • Önálló, strukturált gondolkodás • Jó problémamegoldó készség • Megbízható, diszkrét hozzáállás érzékeny munkavállalói adatok kezelése során • Angol nyelvtudás preferált, legalább munkavégzéshez szükséges kommunikációs szinten
• Bejelentett munkaviszony • 20 órás részmunkaidős kezdési lehetőség • Idővel akár 40 órás, teljes munkaidős munkakörré bővülhet • 100% home office munkavégzési lehetőség • Rugalmas, önálló munkavégzés • Nemzetközi hátterű, stabil HR-szolgáltatói környezet • Kisebb, jelenleg 20 fő alatti munkavállalói létszámhoz kapcsolódó payroll feladatok • Szakmai önállóság és felelősség • Hosszú távú együttműködési lehetőség
Apply Now