Vertragsmanager – Region Hamburg

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🕒 November 20, 2025

🏢 Hamburg – Onsite

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇩🇪 German Required

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Otto H. Meyer GmbH & Co. KG

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11 - 50 employees

🤝 B2B

🔧 Hardware

B2B • Hardware

Otto H. Meyer GmbH & Co. KG is a German manufacturer of polyethylene (PE) pipes and related infrastructure solutions for applications including drinking water, wastewater, cable protection, irrigation and industrial use. The company emphasizes durable, corrosion- and chemical-resistant PE materials with long service life (up to 100 years), easy installation, and certified quality standards, serving utilities, contractors and other B2B customers. Based in Delmenhorst, OHM provides product documentation, downloads, and careers including apprenticeships.

📋 Description

• Erstellen und Verhandeln von Verträgen sowie Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung • Begleitung der Projekte im Rahmen des Vertragsmanagements inklusive des vertragskonformen Schriftverkehrs • Beratung und Unterstützung der Projektteams in allen vertragsrelevanten Fragestellungen • Durchführung von Vertragsprüfungen und Bewertung der Risiken • Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der Funktion • Direkte Berichterstattung an die Leitung der Hauptniederlassung

🎯 Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen/technischen oder juristischen Ausbildung (ggf. mit höherem Abschluss), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Baugewerbe – sowie mit entsprechenden Markt- und Branchenkenntnissen. • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Vertrautheit mit relevanten Normen und Vorschriften • Gute rechtliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen VOB, BGB und Werksvertragsrecht • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Branchensoftware ProBauS • Konzeptuelle, analytische und strategische Arbeitsweise • Organisationstalent und strukturierte Herangehensweise • Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

🏖️ Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten • Die Möglichkeit ein Fahrrad über 'Jobrad' zu leasen

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