O que fica
Quando escolhemos deixar a carreira em empresas de outros para criar a nossa do zero, tínhamos uma certeza. Não queríamos trabalhar com soluções de prateleira e tão pouco estar no lugar do saber que o estereótipo de consultor nos remetia. Gostamos de estar perto, no limite ideal entre a intimidade - para viver as dores e a cultura do cliente, e a distância saudável para contribuir com a nitidez do olhar que só quem tá de fora tem.
2 - 10 employees
Analista de Gestão de Pessoas
Job not on LinkedIn
April 26
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
O que fica
Quando escolhemos deixar a carreira em empresas de outros para criar a nossa do zero, tínhamos uma certeza. Não queríamos trabalhar com soluções de prateleira e tão pouco estar no lugar do saber que o estereótipo de consultor nos remetia. Gostamos de estar perto, no limite ideal entre a intimidade - para viver as dores e a cultura do cliente, e a distância saudável para contribuir com a nitidez do olhar que só quem tá de fora tem.
2 - 10 employees
📋 Description
• Já pensou em trabalhar em uma agência que tem como negócio a disrupção? • Essa é a RD3, nosso cliente que oferece para o mercado projetos incríveis de realidade aumentada (RA). • Eles estão crescendo e contam com a gente para encontrar alguém que queira fazer parte dessa história e construir um RH relevante para o negócio.
🎯 Requirements
• tenha trabalhado como generalista de RH por pelo menos 2 anos • vivenciado projetos que envolveram cultura, desenvolvimento humano, comunicação interna, experiência do colaborador, atração de talentos, avaliação de performance e benefícios
🏖️ Benefits
• Vale alimentação
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Senior Business Analyst role at GFT focusing on Workday for international projects. Position is completely remote.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required