Expert Finance Transformation, Accounting Advisory

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Persowave

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2 - 10 employees

🎯 Recruiter

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Persowave is a German personnel placement and recruitment agency based in Neuss that helps businesses fill open positions quickly with qualified specialist and labor candidates. It offers end-to-end recruiting services — candidate sourcing, qualification, scheduling and organizing interviews and trial days — and emphasizes placements in accounting, finance and legal support roles (e. g. , Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte, Asset/Property managers). The firm markets faster hiring, reduced employee turnover and claims verified results and client metrics (hundreds of clients, thousands of arranged interviews and significant numbers of placements).

📋 Description

• Beratung der Kunden in Unternehmenssteuerung, Prozessoptimierung, Buchhaltung und Controlling • Vermittlung zwischen Fachbereich und IT zur Umsetzung komplexer Anforderungen • Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Finance Transformation • Erstellung strukturierter Prozessdokumentationen mit Tools wie Signavio • Mitarbeit an Transformationsprojekten in Projektteams oder Projektmanagement • Ermittlung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Finance Bereich • Unterstützung von Führungskräften bei der Digitalisierung und strategischen Weiterentwicklung im Finance und Accounting

🎯 Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Rechnungswesen oder Controlling • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Unternehmensplanung • Erfahrungen im Management Consulting oder Interesse daran • Interesse an strategischer Arbeit im Bereich Finance Transformation • Kenntnisse in Prozessmodellierung (z.B. mit Signavio) • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint • Sehr gute Deutschkenntnisse

🏖️ Benefits

• Strukturiertes Onboarding und Unterstützung während der Orientierungsphase • Familiäre Atmosphäre mit schneller Kommunikation und flachen Hierarchien • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung • Flexibles Arbeiten im Home Office oder von verschiedenen Standorten • Flexible Arbeitszeiten und Standortwahl, auch im Ausland • 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Neujahr • Private Nutzung von Dienst-Laptop und -Handy • Transparente Karriereplanung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten • Regelmäßige Schulungen zur Erweiterung der Fähigkeiten • Kostenfreie Getränke und Snacks täglich • Dienstwagenprogramm (je nach Position) • Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften • Teamevents zur Förderung des Teamgeists