Konsultant/Konsultantka ds. HR – język niemiecki

🕒 July 31

🇵🇱 Poland – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Human Resources (HR)

👻 Ghost score 18%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

PwC

WebsiteLinkedInAll Job Openings

10,000+ employees

Founded 1998

💸 Finance

💼 Consulting

☁️ SaaS

💰 Grant on 2023-09

Finance • Consulting • SaaS

PwC is a global network of firms providing professional services in areas such as audit, assurance, consulting, and tax services. With a presence in 157 countries and employing over 276,000 people, PwC is committed to delivering quality in assurance, advisory, and tax services. The company specializes in helping organizations and individuals create the value they're looking for by delivering specialized solutions in various industries including financial services, technology, media, and telecommunications, among others. PwC's services include consulting on matters like cybersecurity, business transformation, and sustainability, ensuring they remain at the forefront of industry trends and client needs.

📋 Description

• Zapewnienie prawidłowej realizacji procesów związanych z pełnym cyklem życia pracownika_czki. • Analiza niestandardowych przypadków oraz rekomendowanie odpowiednich rozwiązań zgodnych z procedurami i wymaganiami. • Monitorowanie jakości realizowanych procesów, identyfikowanie ryzyk operacyjnych oraz inicjowanie działań naprawczych. • Aktywny udział w projektach transformacyjnych, automatyzacyjnych i optymalizacyjnych mających na celu podnoszenie efektywności procesów HR. • Wspieranie rozwoju wiedzy zespołu poprzez dzielenie się doświadczeniem oraz udział w standaryzacji procesów. • Budowanie relacji z klientem i zapewnianie wysokiej jakości realizowanych usług.

🎯 Requirements

• Doświadczenie w jednym lub kilku obszarach Human Capital, takich jak HR Operations, Payroll, Talent Acquisition, Learning & Development, Global Mobility, HRIS. • Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym (minimum na poziomie B2). • Znajomość systemów HR, takich jak Workday, SAP, ServiceNow lub pokrewnych. • Doświadczenie we współpracy z klientami z rynku niemieckiego będzie dodatkowym atutem. • Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.

🏖️ Benefits

• Praca zdalna. • Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program). • Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport. • Kompleksowa opieka medyczna. • Ubezpieczenie na życie oraz turystyczne. • Możliwość skorzystania z pakietu opieki weterynaryjnej. • Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów. • Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe. • Akademia językowa obejmująca intensywne kursy upskillingowe, indywidualne konwersacje oraz zniżki do szkół językowych. • Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów. • Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków.