
2 - 10 employees
Founded 2022
🎯 Recruiter
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Rehire is a headhunting and staffing company that connects employers with evaluated professionals for flexible hiring needs. They offer directed executive searches (headhunting) and agile staffing (Match Staffing), cover the full selection cycle from sourcing to onboarding, and provide employer branding, hiring analytics, and integration with ATS systems. Rehire uses AI-enabled sourcing and automated screening (structured interviews and technical tests) to surface top candidates quickly, offers a subscription pricing model per active job with no placement fees, and emphasizes fast onboarding (about 48 hours) and secure data practices.
🔥 21 hours ago
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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2 - 10 employees
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Rehire is a headhunting and staffing company that connects employers with evaluated professionals for flexible hiring needs. They offer directed executive searches (headhunting) and agile staffing (Match Staffing), cover the full selection cycle from sourcing to onboarding, and provide employer branding, hiring analytics, and integration with ATS systems. Rehire uses AI-enabled sourcing and automated screening (structured interviews and technical tests) to surface top candidates quickly, offers a subscription pricing model per active job with no placement fees, and emphasizes fast onboarding (about 48 hours) and secure data practices.
• Comprender la identidad, valores, audiencia y objetivos de las marcas asignadas. • Investigar tendencias, competidores, referencias y oportunidades en el entorno digital. • Conceptualizar y desarrollar ideas para las parrillas de contenido. • Crear copies, conceptos y briefs para equipos de diseño y producción. • Desarrollar ideas adaptadas a campañas y requerimientos de Paid Media. • Gestionar la programación y publicación de contenido en plataformas digitales. • Realizar tareas de Community Management y seguimiento de comunidades. • Participar en la planificación de producciones y coberturas de contenido. • Monitorear KPIs y analizar el desempeño de piezas publicadas. • Preparar reportes de resultados e identificar oportunidades de mejora. • Detectar tendencias y proponer conceptos, formatos e ideas. • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para investigación, copywriting, conceptualización, reporting y optimización. • Presentar ideas y resultados a clientes cuando sea requerido.
• Al menos 3 años de experiencia en Marketing, Marketing Digital o Content Marketing. • Experiencia comprobable generando y planificando contenido digital para marcas. • Experiencia gestionando directamente cuentas y plataformas de Social Media. • Sólidas habilidades de copywriting y conceptualización creativa. • Experiencia desarrollando calendarios o parrillas de contenido. • Conocimiento de programación, publicación y gestión de contenido en redes sociales. • Experiencia en Community Management. • Capacidad para analizar métricas y transformar resultados en recomendaciones. • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa dentro del workflow creativo. • Excelente redacción, ortografía y atención al detalle. • Capacidad para presentar y defender ideas, así como recibir e incorporar feedback. • Perfil creativo, autónomo, organizado y adaptable. • Formación en Marketing, Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o carreras relacionadas. • Portfolio / book de trabajos anteriores.
• Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hs. • Modalidad remota con posibles participaciones puntuales en producciones/coberturas dependiendo de la ubicación. • Contratación por Resico
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Content Editor creating and refining AI-assisted marketing content for Power Digital’s growth marketing firm. Producing briefs, ensuring factual and brand accuracy, and managing multiple client deliverables.