Ejecutivo Regional de Ventas

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Rehire

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2 - 10 employees

Founded 2022

🎯 Recruiter

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

Rehire is a headhunting and staffing company that connects employers with evaluated professionals for flexible hiring needs. They offer directed executive searches (headhunting) and agile staffing (Match Staffing), cover the full selection cycle from sourcing to onboarding, and provide employer branding, hiring analytics, and integration with ATS systems. Rehire uses AI-enabled sourcing and automated screening (structured interviews and technical tests) to surface top candidates quickly, offers a subscription pricing model per active job with no placement fees, and emphasizes fast onboarding (about 48 hours) and secure data practices.

📋 Description

• Buscar un perfil comercial de alto rendimiento, capaz de combinar estrategia y ejecución para acelerar el crecimiento regional. • Liderar el ciclo completo de ventas (desde la prospección hasta el cierre), aplicando metodologías MEDDICC y BANT. • Desarrollar relaciones estratégicas con hospitales, clínicas, laboratorios y redes médicas. • Ejecutar visitas en campo y reuniones presenciales con directivos y médicos, comprendiendo sus flujos de trabajo y objetivos financieros. • Realizar demostraciones consultivas de producto basadas en necesidades reales, orientadas a resultados clínicos y de eficiencia operativa. • Gestionar negociaciones complejas con foco en velocidad, rentabilidad y sostenibilidad. • Documentar rigurosamente toda la actividad comercial en CRM (HubSpot), manteniendo visibilidad total del pipeline. • Colaborar con equipos de Marketing, Customer Success y Producto para acelerar conversiones y optimizar la propuesta de valor. • Representar a la empresa en eventos del sector, ferias médicas y redes profesionales. • Liderar la expansión territorial de la marca en la región mediante estrategia de campo y conocimiento local.

🎯 Requirements

• +5 años de experiencia en ventas consultivas B2B (idealmente en tecnología médica, SaaS o soluciones complejas). • Experiencia probada en ventas end-to-end, desde apertura hasta cierre, sin dependencia de marketing. • Historial de cumplimiento de cuota y expansión de territorios. • Capacidad para generar demanda desde cero: cold calling, prospección outbound, herramientas como Apollo, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator. • Mentalidad numérica y de performance (control de ratios, pipeline, cierres). • Alta autonomía, disciplina y autogestión. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y storytelling comercial. • Fuerte presencia ejecutiva y orientación a resultados. • Disponibilidad para viajar y trabajar de manera presencial en campo. • Experiencia en entornos de alta presión o startups (deseable).

🏖️ Benefits

• Salario competitivo + comisiones por cumplimiento de objetivos