
2 - 10 employees
Founded 2022
🎯 Recruiter
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Rehire is a headhunting and staffing company that connects employers with evaluated professionals for flexible hiring needs. They offer directed executive searches (headhunting) and agile staffing (Match Staffing), cover the full selection cycle from sourcing to onboarding, and provide employer branding, hiring analytics, and integration with ATS systems. Rehire uses AI-enabled sourcing and automated screening (structured interviews and technical tests) to surface top candidates quickly, offers a subscription pricing model per active job with no placement fees, and emphasizes fast onboarding (about 48 hours) and secure data practices.
🔥 13 hours ago
🗣️🇪🇸 Spanish Required
Where this job comes from
Posted on Rehire's careers page, not through a job board
First seen by Remote Rocketship 13 hours ago
Still open on Rehire's site. Checked 59 minutes ago.

2 - 10 employees
Founded 2022
🎯 Recruiter
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Rehire is a headhunting and staffing company that connects employers with evaluated professionals for flexible hiring needs. They offer directed executive searches (headhunting) and agile staffing (Match Staffing), cover the full selection cycle from sourcing to onboarding, and provide employer branding, hiring analytics, and integration with ATS systems. Rehire uses AI-enabled sourcing and automated screening (structured interviews and technical tests) to surface top candidates quickly, offers a subscription pricing model per active job with no placement fees, and emphasizes fast onboarding (about 48 hours) and secure data practices.
• Contactar potenciales participantes mediante llamadas, WhatsApp, Instagram, LinkedIn y otros canales digitales. • Gestionar listas de prospectos fríos y calientes, desarrollando estrategias de contacto y seguimiento. • Realizar seguimiento de leads provenientes de campañas de Instagram, masterclasses, formularios y otras iniciativas de marketing. • Identificar y calificar oportunidades comerciales según el perfil, las necesidades y el interés de cada prospecto. • Agendar reuniones comerciales calificadas para el equipo de Closers y asesores de admisiones. • Confirmar reuniones y realizar seguimientos para maximizar las tasas de asistencia. • Reactivar leads que no asistieron a reuniones, abandonaron el proceso comercial o no avanzaron anteriormente. • Gestionar múltiples conversaciones comerciales simultáneamente, manteniendo una comunicación personalizada y profesional. • Organizar y priorizar oportunidades según su nivel de interés, calidad y probabilidad de conversión. • Mantener actualizado el pipeline comercial en HubSpot, registrando actividades, conversaciones, estados y próximos pasos. • Trabajar en conjunto con el equipo de Closers para asegurar una correcta transferencia de información sobre cada prospecto. • Analizar métricas de agendamiento, asistencia, calificación y conversión de oportunidades. • Elaborar reportes diarios de actividad y desempeño comercial. • Identificar objeciones frecuentes, patrones de comportamiento y oportunidades de mejora en el proceso comercial. • Participar en capacitaciones, reuniones comerciales y actividades de optimización de procesos. • Colaborar con el equipo de ventas en el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y admisiones.
• Mínimo 1 año de experiencia profesional en ventas, prospección comercial, SDR, BDR, Setter o posiciones similares. • Experiencia realizando contacto comercial con prospectos mediante llamadas, mensajes y canales digitales. • Experiencia gestionando leads fríos y calientes. • Capacidad para identificar oportunidades comerciales y calificar prospectos. • Experiencia realizando seguimiento de leads y agendamiento de reuniones comerciales. • Manejo de HubSpot u otros CRM para seguimiento de oportunidades y registro de actividades. • Familiaridad con herramientas como WhatsApp Business, Instagram, LinkedIn y plataformas de agendamiento. • Conocimiento básico de métricas comerciales, funnels de ventas y tasas de conversión. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. • Capacidad para generar confianza, manejar objeciones y mantener conversaciones comerciales efectivas. • Organización y disciplina para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales y reportar resultados. • Proactividad, resiliencia y orientación al cumplimiento de metas. • Buena capacidad de aprendizaje y apertura al feedback. • Disponibilidad para trabajar en horario de Colombia/México.
• Atractivo esquema de comisiones • Entorno colaborativo, creativo y con foco en mejora continua • Modalidad 100% remota • Contractor. Pago en USD
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🕒 July 29
Sales Representative responsible for converting leads into clients for a logistics startup while managing high volumes of outbound leads. Join a dynamic team with an international outlook.